Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я получил отпуск без сохр. зарплаты. в суб.вызвали на работу и говорят, что дополнительно оплачиваться не будет. правы?

Москва81 просмотров1 ответ

Я получил отпуск без сохр. зарплаты. в суб.вызвали на работу и говорят, что дополнительно оплачиваться не будет. правы? меня на неделю отправили в отпуск без сохранения зарплаты. в пятницу позвонили и сообщили, что надо в субботу работать. и что последний день отпуска отменили и перенесли его на субботу, сделав его рабочим днём. как они должны оплачивать выходной день? могут ли они отменить отпуск без моего согласия? могу ли я требовать дополнительной оплаты за субботу? речь идёт о завтрашнем дне приказ о рабочем дне есть, который я не видел.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Уважаемый ! Отпуск без сохранения заработной платы работнику предоставляется только по его личному заявлению ( ст.128 ТК РФ). Отзыв из любого отпуска опять же только с личного заявления работника, равно как и работы в выходной. Поскольку, Вы в субботу вышли без заявления и без приказа соответственно, то Вам работодатель и не обязан выплачивать за работу в выходной день. Он воспользовался тем, что Вы не знаете статью 113 ТК РФ, которая запрещает работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить