Помогите пожалуйста решить задачу! работник по состоянию мсэ должен быть освобожден от поднятия тяжестей. был издан приказ о переводе работника е а должность, рекомендованную мсэ. работник с переводом не согласен и отказался приступить к...
Работником не выполнены требования, указанные в должностной инструкции.
было затребовано объяснение, объяснение не представлено, составлен акт о не предоставлении объяснений, о чем работник был ознакомлен под роспись.
в перио...
Приказ есть, росписи нет, на работу не вышел- это прогул? трудовой договор расторгнут по статье 71 ч.11, работник по суду восстановлен, приказ издан о восстановлении немедленно, работник 3 дня не является на работу. это прогул?
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...
Если отдел кадров ошибся с отпуском, что предпринять работнику? в отделе кадров обнаружили неотгуляный отпуск. работник пишет заявление, его подписывают, и сообщают, что приказ есть, а за день до начала отпуска (отпуск написан с начала н...
5.06.2013 ип выгнал работника с работы и устно сказал - все, ты уволен
работник ждал приказа об увольнении - не дождался
ни приказа об увольнении, ни предложения выйти на работу
право нарушено, срок обращения в суд скоро пройдет
1.07.13...
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как? работника уволили за прогул работник подал иск о признании увольнения незаконным в суд ип предоставил приказ об увольне...
Является ли это основанием для отмены приказа о наказании? сотрудник совершил дисциплинарный проступок, был издан приказ о его наказании. до сведения сотрудника приказ доведен не был. в день его отпуска был составлен акт о том, что он от...
Работник не согласен с приказом и не хочет подписывать, что он с приказом ознакомлен (у него есть на это причины). начальник отдела кадров предложила сделать так: написала своей рукой - от подписи отказался, поставила свою подпись, фио, ...
Здравствуйте. если вы сталкивались с увольнение работника за прогул, подскажите пошагово действия кадровика. работник так и не появляется на работе и живет не по месту прописки. что делать?
Здравствуйте! наш водитель ушел в отпуск, начальник заявление подписала, на следующий день она издает приказ об отзыве его из отпуска. этот приказ (согласие) водитель подписывать отказывается. имеет ли право работодатель в данной случае ...
Увольнение работника за прогул работник был уволен за прогул - длительное время отсутствует на рабочем месте, обьяснительную с него получить не получается, так как на работу он не является, а заказные письма по данному адресу не доходят....
Можно ли зарезать приказ об увольн. в период находя раб-ка в отпуске без сохр.з/п,увольняя его по выходу?чит далее.. Можно ли зарегистрировать (датировать) приказ об увольнении работника( по ст.81 п.9) в период нахождения его в администр...
Кадровики, вопрос к вам! решению суда ранее уволенного работника: дата с какой восстановлен сотрудник (т.е. следующий день после увольнения или день издания приказа о восстановлении?) пример: работник уволен 07.08.2012, по решению суда в...
Материальный ущерб с меня удержали материальный ущерб за несоответствующее качество выпускаемой продукции(брак). приказ был издан работодателем 12.01.12 г. в котором указано что я работник умо цпз, но на момент издания приказа я работал ...
Сегодня работник утром написал заявление об увольнении сегодняшним днем, руководство не против и подписало это заявление, но в течении дня работник передумал решил забрать свое заявление. что делать? приказ об увольнении еще не издан.
В приказе об увольнении ошибка в дате здравствуйте, знатоки:) подскажите пожалуйста! уволили работника. приказ об ознакомлении работник подписал (правда "не согласен"). потом обнаружили, что дата приказа неправильная( но так как с работ...
Возможно ли забрать заявление об увольнении и продолжать работать? работник написал заявление об увольнении и подал его начальнику, на основании которого в этот же день был издан приказ об увольнении с предварительной отработкой двух нед...
Правомерно ли увольнение работника? напишите почему работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он н...
Нужна помощь, смотри внутри Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может н...
Перевод на новое рабочее место По идее же должен быть издан приказ о переводе. Так вот, работник ИНФОРМИРУЕТСЯ О ПЕРЕВОДЕ В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ? То есть после заявления о переводе от работника, каким образом работодатель должен письменно уве...
Наравне с обычными пропусками заставляют подписывать добровольные заявления о предоставлении метрических данных (отпечатки пальцев), если работник не согласен, через кпп работника предприятия не пропустят к рабочему месту соответственно-...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Нужна помощь доброго дня! помогите пожалуйста вашим советом. на работника-воспитателя было наложено дисциплинарное взыскание. от 28.02.2013 г есть объяснительная от него по поводу произошедшего, и решением служебной комиссии было решено,...
Здравствуйте.Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенную телеграмму , которую в ОК получили и зарегистри...
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Как отменить приказ о приеме по внутреннему совместительству работника приняли на работу по внутреннему совместительству: издали приказ о приеме, заключили тд - все как у умных. спустя какое-то время одумались, поняли, что фактически раб...
У врача нет необходимого сертификата для работы. в день, когда был издан приказ об увольнении он взял больничный лист. можно ли уволить его во время нахождения на б/л, ведь такое увольнение не является увольнением по инициативе работодат...
Работник написал заявление по собственному желанию 22.08, виза раб-ля с отработкой 2 недели.31.08. издан приказ и выдана трудовая книжка.в суде же раб-к уже утверждает что не согласен был с увольнением до окончания 2-недельного срока....
