Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Москва50 просмотров1 ответ

Устроился на работу 2 февраля 2014 года, через 6 месяц ушёл в отпус (в июле) на 14 календарных дней. имею ли я право уйти в отпуск до 31 декабря на оставшиеся 10 дней.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Оставшуюся часть отпуска работодатель обязан предоставить до 1 февраля 2016 года.... я так понимаю, что в вопросе допущена описка (устроились наверное 2 февраля 2015 года).... при предоставлении отпуска в расчет берется не календарный год, а рабочий....
п. с,: а почему оставшиеся 10 дней? минимальная продолжительность отпуска - 28 календарных дней....

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить