ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дисциплинарное взыскание.

Москва21.04.201544 просмотров1 ответ

Дело вот в чем. на меня пытаются навесить клевету, что я спал на рабочем месте. хотя я этого не делал. при проверке механик сообщил руководителю об этом и с меня потребовали объяснительную. я ничего писать не стал. тогда они втихаря составили бумаги и послали их в головную контору, где быстро состряпали приказ на выговор, лишение месячной премии, выслугу лет, проезд. в общем лишили всех льгот. я этот приказ тоже отказался подписывать. теперь собираю бумаги для предоставления в суд.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

21.04.2015

Объяснительную писать надо. чтобы знали вашу версию. приказ подписывать обязательно надо. ваша роспись на тексте приказа означает лишь то, что вы ознакомлены с текстом приказа, а вовсе не с согласием, о чем вы можете написать на тексте приказа, а также в объяснительной, которую вы должны написать до издания приказа. а так вас объявят, кроме всего, ещё и склочником. в суд работодателем будет представлен акт, что вы отказались дать письменное объяснение и ознакомиться с приказом под роспись. дальше суд разбираться не будет.