Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте, в договоре у меня указано не больше 40часов в неделю, с 2мя выходными, а в итоге я работаю 6 дней, 196 часов в месяц, выходной 1 зп 8тыщ.
РЛ
Обязан. но ты сам добровольно выходишь по выходным и работаешь...
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
В договоре указано оклад 7000т руб,а начисляют по часам,работаю 1 д в день,1д в ночь,отсыпной и выходной,в месяц выходит 15 или 16 дней по 11 часов.но считают что часов нехватает якобы должно 175 часов
Работаю грузчиком, 6дней в неделю 1 выходной, с 9 до 6,в неделю 47 часов иногда больше, в договоре написано не больше 40 обязан, так же будет ревизия, работать буду с 9 утра до 2-00 ночи, и сразу потом на работу без отсыпного, так же к 9...
Разрешение трудовых споров При шестидневном рабочем графике я должен работать 40часов, но меня заставляют работать 41 час, работодатель отталкивается от того что я не дорабатываю по КЗОТу норму часовую. хотя в моём трудовом договоре он ж...
В т.д. не указан график работы вообще (сменный, дневной и т.п.) только обязан соблюдать внутреннего тр.распорядка и т.п не указано не пятидневная неделя по 40 часов" или же сменный по 8 часов, по 12 короче вообще нет этого пункта в дого...
Нужна помощь по ткрф (увольнение) здравствуйте, у меня такой вопрос , я увольняюсь с работы по собственному желанию, по поводу 2х недель отработки,как ведётся отсчёт? с выходными или нет? заявление я написал 26.03.13 (1 выходной день в н...
Это нормально, что в связи евросети хозяин частного салона (внутри) обязывает молодого человека 19и лет работать по 12 часов 5 дней с 2мя выходными (суб, воскр.), т.е. с 10утра до 10 вечера, с перерывом 30 мин. на обед ? плюс он целый де...
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
Работодатель пытается заставить работать в праздничные майские праздники. (см.в) добровольно принудительно пытаются заставить работать в майские праздники. работаю помощником кладовщика, мне мой наставник говорит не хочешь поработать в м...
В магазине я работала с графиком 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. потом меня перевели уже во время беременности на график 2/2 по 12 часов (моя средняя з/п при этом сильно уменьшилась) в легком труде изначально отказывали. лишь на ш...
Как быть ?-отбирают выходной(вопрос внутри) Ситуация такая: график работы у меня с вт до сб, выходные вс и пн.(как-то говорили, это считается посменный график,т.к. выходные не совсем стандартные - работа в офисе). В декабре 2012г. у ВСЕХ...
Здравствуйте, у меня 6 часовой рабочий день, уволилась сменщица сейчас работаю по 12 часов 5 дней в неделю, попросила замену на 1 день, чтобы меня подменили до обеда, т.е. на 6 часов, нужно с ребенком к врачу. мне отказали, работаю в дет...
Работаю 10 часов в день с выходными 2 раза в неделю и того 50 часов рабочих в неделю (без времени на обед). является ли это переработкой и как с этим бороться?
Рабочая неделя 40часов, может ли работодатель заставлять работать дополнительно?Если да то по какому закону?. спасибо!
Оплата труда и трудовой договор в договоре указано в графе "режим труда и отдыха": продолжительность рабочего дня: вторник-воскресенье с 11.00-19.00 - 30 часов в неделю, воскресенье с 10.00-18.00, выходной день: понедельник, суббота. соо...
Хочу уволиться с работы без двухнедельной отработки. работаю официально у ип, был в отпуске, отпуск не оплачивался, хотя должен как я узнал позже, дело в том что я ушёл в отпуск потому что ип уменьшил оклад на 2000руб, подписал что отпус...
Помогите пожалуйста рассчитать отпускные Я работаю с февраля по апрель ,зп 6000,7000,8000 и отпуск у меня с 1.05 по 07.05,работаю я 6 дней в неделю
Добрый день! я работаю по сменному графику: дневная смена - 24 часа выходной - ночная смена- 36 часов выходной - дневная смена" и т. д. работаю я больше года, по трудовой книжке. вопрос: 1) в случае, если кто либо из моих сменщиков ...
Здравствуйте, работаю продавцом консультантом в строительном магазине график ненормированный 2 через 2 с плавающими выходными, мне внезапно за два дня до выходных принесли новый график и попросили расписаться, я отказался, так как у меня...
А точнее 1 выходной в неделю, длительность рабочего дня с 9-00 до 20-00, итого в месяц у меня выходит 260 часов. причина этому, что второй администратор в отпуске и никто не может кроме меня его заменить.
О работе на полставки меня оформили по трудовой на полставки. система такая, по договору моя з/п примерно 5 тысяч. но в связи с какими-то уплатами налогов на карту перечисляют только 2 тыс. с чем-то. остальную часть (15 тыс.) дают на рук...
Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график копировать нельзя, и хранят его в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой ...
Мне не полностью оплачивают рабочее время! что делать? кто юридически подкован подскажите! работаю в крупной компании. на частичной занятости с ненормированным графиком 20 ч. в неделю по договору. но работа такая что практически каждый д...
Помогите разобраться я работаю в школе уборщицей с неполным рабочим днем (8 часов) по договору у меня пятидневная рабочая неделя. я работала 6 дневную рабочую неделю, и получила зп в размере 2 700 р. в расчетном листе стояла оплата за 23...
Если у меня в договоре прописана пятидневка с двумя выходными днями, но работодатель обязал меня круглосуточно дежурить на мобильном телефоне в нерабочее время и выходные дни постоянно, доплачивая за это постоянную маленькую премию (в тр...
Работаю в частной школе по совместительству больше 10 лет. в договоре, который датирован 2005 годом указано, что договор бессрочный и я имею право на отпуск 56 дней. директор хочет меня уволить с 1 июня и выплатить компенсацию в 42 дня. ...
Или я не заработал этот выходной? работаю 5/2 с плавающими выходными.
Нужна помощь! трудовой договор. у меня в трудовом договоре сказано что мне устанавливается шестидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. но на самом деле я работаю 7 дней без выходных и по 12 часов день.я так отработал 2 недел...
Если в трудовом договоре не указано что работодатель обязан осуществлять обяз.соц.страхование,дать отпуск-то он обязан?
На заводе 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). работодатель приказом перенес выходной день 25 января 2014 года на рабочий день 31 декабря 2013 года. работник (на окладе) 31 декабря 2013 года был в отп...
Наш работодатель выписал приказ задним числом об отработке за 31 декабря 2014 года в субботу 31 января 2015 года, когда в трудовом договоре прописано "субботу и воскресенье считать выходными днями". имеет ли он право привлекать беременну...