Меня хотят сократить.

Значит уведомление вы всё таки получились... на практике работник, как правило, извещается об увольнении лично и подписывает копию уведомления. оригинал документа остается у работодателя. в связи с тем, что многие филиалы порой находятся за сотни км, в некоторых предприятиях существует электронный документооборот, и такой вид уведомления будет приемлем. если будете отказываться подписывать, об этом просто составят акт. к сожалению работников, даже если и есть какие-то нарушения по сокращению, оспорить данный факт можно лишь в суде.