Как рассчитывается сумма удержания при увольнении

От нашей организации проходило обучение в Москве. Было составлено доп соглашение в двух экземплярах к договору в котором указано, что в соответствии с ст. 249 ТК РФ я обязан возместить расходы на обучение в размере 4500 а также расходы на проезд, проживание и суточные в размере 4700 руб. Могут ли они удержать с меня эти 2 суммы и на каком основании? к выдаче по увольнению у меня 10000 руб.