Компенсация отпускных во время увольнения волнует такой вопрос . собираюсь увольняться. работаю по трудовому договору с 22 ноября 2012 года по 1 сентября 2013 ( т.е. в этот день по заявлению заканчивается срок трудового договора) . за ...
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? работник отработал период с 29.09.11 по 31.07.12. за это время брал 22 дня отпуска без сохранения з/п и использовал 20 дней очередного отпуска. как рассчитать компенса...
У нас уволился сотрудник, боюсь ошибиться при расчете. приняли его на работу 26.08.2013 . уволился 12.05.2014.в это период он брал часть ежегодного оплачиваемого отпуска 12 дней с 31.03.2014 по 11.04.2014. затем с 14.04.2014 по 17.04.20...
Отпуск за пер.раб.20.09.09-19.09.10,(на 35кд) с30.06.10-03.08.10 и без сохр.з\п на15кд с04.08.10-18.08.10.какой след.пер ежегодный отпуск у работника был за период работы с 20.09.2009г. по 19.09.2010г. на 35 календ.дней с 30.06.2010г. по...
Увольнение по собственному желанию я с 24.09 увольняюсь по собственному желанию,в организации работаю с июня 2009 года. отпуск за 2012 год отгулял в полном объеме,сейчас при расчете работодатель хочет удержать с меня деньги за 18 дней от...
Об отпуске (ежегодном оплачиваемом) подскажите, как правильно рассчитать срок ежегодного оплачиваемого отпуска, если он предусматривает 35 кал.дней? работник идет в отпуск с 5 декабря, на 35 кал.дней. по какое число ему необходимо предос...
Предоставление ежегодного трудового отпуска. сотрудник принят на работу 01.01.2012, в конце года ему предоставляется отпуск 28 дней за период 01.01.2012-31.12.2012. 15 января 2013 года берет отпуск 28 дней за период 01.01.2013-31.12.2013...
Увольнение вопрос про увольнение : если я был в отпуске с 5 сентября - 16 сентября 2011 г . и в период отпуска нашел работу - и хочу написать с понедельника по собственному желанию( 19 сент. первый день после отпуска) . как мое заявление...
Можно ли произвольно (по своему усмотрению) делить дополнительный отпуск по фз о ветеранах . например указать в заявлении только рабочие дни (ст.16 п. 11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуск...
Увольнение по соглашению сторон Добрый день! Ситуация: между работником и работодателем подписано соглашение об увольнении (по соглашению сторон) с определенной даты. Отдельным пунктом соглашения прописана выплата работнику "отступных" ...
У работника ежегодный отпуск по графику за период работы 17.06.2013 по 16.06.2014 намечен на 18.08.2014 года. при этом она берет отпуск без сохранения з/п на пол года с 18.11.2013 года и выходит из него 18.05.2014 г. как расчитать ее нов...
Как правильно рассчитать,продолжительность,обычного(28 дней) ежегодного отпуска? И если график работы 2 дня через 2 дня,то в таком случае,считаются и суббота и воскресение?Если можно,то покажите на примере,когда сотрудник,должен приступи...
Отпуск 35 календарных дней. взяли 28 дней отпуска, а 7 дней взяли компенсационных выплат. правомочно ли это?
Сотрудник работает с 1 августа 2013 г. в штате компании, собирается уволиться 4 августа 2014. при этом отпуск в 28 к. дней полностью отгулял за период с 01.08.2013-01.08.2014. в этом случае как рассчитать ему компенсацию за неиспользован...
Как в 2010 г. правильно предоставить не использованный отпуск за 2009 г.? за период работы с 04.11.2008 по 03.11.2009 не был использован один календарный день ежегодного отпуска. в этом году, тоесть 2010 г. сотрудник желает взять часть е...
Помогите рассчитать отпуск сотрудник отгулял за период 21.08.2010-2011,ушел в декрет 01,03,2012,выходит с декрета 1.11,2013.сколько дней ей положено(отпуск 28+14доп.дней)
Как правильно должно быть рассчитано количество дней отпуска в 12г.? в марте 11 г. сменился собственник предприятия, я ушел в отпуск по графику в августе 11 г. на 52 к.д., сейчас при составлении графика на 12 г. в апреле, 52 дня не дают ...
Ветеранам боевых действий предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году меняет ли рабочий год, если отпуск превышает 14 календарных дней
Должны ли быть доплаты за вредные условия или есть какие то условия предоставления льгот? работаю машинистом крана (мостовой,козловой),в трудовом договоре указано-условия труда вредные. означает ли это, что обязательно должны быть устано...
Увольнение по сокращению должности. здравствуйте! санкт-петербург. сегодня мужу дали приказ об увольнении по сокращению и велели завтра приехать в офис за документами (начальник участка на стройке). что обязан работодатель выплатить при ...
Сотрудник из 9 месяцев текущего года сидел на больничном почти 5 месяцев(с перерывом. т.е. после больничного выйдет на1 день и снова больничный), 37 суток был отпуск, после которого хотела уволиться.4сентября последний день отпуска, но о...
Не могу понять оплачивается ли отпуск или нет? Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равно...
С работником(№1) заключен срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 3-х лет, работник (срочник №1) отработал год и пошел в ежегодный отпуск, на период его отсутствия оформлен еще один работник (№2) по сроч...
Сколько дней отпуска без сохранения зп сотрудник может взять в течение года?
Получилось
год+год+1 мес, т. е. 28+28+2,33=58,33
за эти 2 года отгулял 16 дней, т. е. 42,33
вот у меня вопрос, компенсируем (в записке указываем) 42 или 42,33
спасибо
Очередной отпуск. Дни без сохранения зарплаты более 20 дней. Переносится ли дата предоставления отпуска?
Увольнение по собственному желанию после отпуска. заранее спасибо! (+) муж отработал в компании полгода (аэропорт). отгулял половину отпуска, отпускные получил. сейчас по семейным обстоятельствам нужно уволится. скажите, пожалуйста, в ка...
Как правильно рассчитать з/п. если сотрудник отработал с 1 по 21 ноября
Как рассчитать ученический отпуск?Если сотрудник отработал в организации месяц (отработал все дни) оклад 5600. Сессия 25 дней!
Как правильно уволить иностранного сотрудника? сотрудник уехал в свою страну,взяв при этом больничный. спустя 2 недели сообщил, что хочет разорвать трудовые отношения и готов по почте отправить заявление об увольнении. за какую дату треб...
