Проверьте пожалуйста дни компенсации при увольнении

Обязательное округление до целого числа дней неиспользованного отпуска законодательством не предусмотрено. вместе с тем возможность такого округления вы можете установить своим локальным нормативным актом. однако в этом случае не допускается округление по правилам арифметики. округлять нужно всегда в пользу работника. округление в обратную сторону незаконно, так как ухудшает положение работника. так, что округлить можете только до 43 дней. если же локального нормативного акта нет, берите для расчета компенсации дробное число дней. (письмо минздравсоцразвития россии от 07.12.2005 n 4334-17)