ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не платят после отработки 2х недель при увольнении.
В нашей замечательной организации уже 7 последних уволившихся не получили львиную долю зп после увольнения и отработки двух недель.
платят нам по-белому, но хитро. зп 10000р, остальное - премия. так вот - я хочу уволиться, но не хочу работать 2 недели за 5 тр, как уже заплатили семерым последним ушедшим за год из фирмы сотрудникам.
есть ньюансы:
1. мой трудовой договор заключен 16 апреля 2012 года. сроком на 1 год. вконце пункт, что если срок действия истек, то договор считается расторгнутым. но я с 16 апреля 2013 года получаю от них деньги на карточку.
2. на сегодняшний день я переотгулял отпуск на 7 дней. т. е. я вперед нагулял.
что же делать? надо уволиться.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ну и увольняйтесь. по закону ваш договор продлился и считается заключенным на неопределенный срок, несмотря на то, что у вас там написано, что он считается расторгнутым. пишите заявление об увольнении, отсчитывайте две недели и идите с богом. да, вам заплатят только официальную зарплату, из которой вычтут еще и оплаченные, но не отработанные вами дни отпуска, но других вариантов просто не существует, кроме самовольного оставления работы и увольнения за прогул вообще безо всяких выплат.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.