У меня 2 детей: 7 лет и 11 лет. могу ли я уволиться без отработки? спасибо

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.(ст.80 тк рф) ни каких исключений для родителей несовершеннолетних детей тк рф не содержит.