Добрый день! помогите разобраться в ситуации: сотрудница а находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (25.08.2015 г) . на ее место приняли сотрудницу б, которая проработала какое-то время и принесла больничный с по бир. 01.07....
Нужна помощь! добрый день, буду очень признательна вам за вашу помощь и совет. ситуация: сотрудница а принята временно на место сотрудницы б (которую временно перевели для замещения сотрудницы с, т.к. та в отпуске по уходу за ребенком до...
Подскажите пожалуйста! постоянная работница (а) ушла в отпуск по уходу за ребенком. на период её отсутствия была взята временная сотрудница (б), а через полгода она сама ушла в отпуск по уходу за ребенком. сейчас принимаем сотрудницу на ...
Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри На гос службе одна сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место взяли другую сотрудницу с заключением срочного трудового договора без испытательного срока ...
Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри На гос службе одна сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место взяли другую сотрудницу с заключением срочного трудового договора без испытательного срока ...
Скажите, пожалуйста, что делать работодателю, если у работника истек срок действия срочного трудового договора? дело в том, что человек был принят на время отпуска другой сотрудницы, но та потом взяла больничный, а после ушла в декрет. м...
Как уволить по закону сотрудника (принятого на время декрета), который увольняться не хочет?см. внутри. девушка ушла в декрет. на ее место взяли другую сотрудницу с заключением временного труд.договора. в общем, новая сотрудница всех дос...
Я была принята временно, на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, через некоторое время сама ушла в отпуск по уходу за ребенком. когда сотрудница вышла на работу меня не предупредили и не уволили, а спустя 3 месяца реши...
Должны ли меня перевести на постоянное место работы по моему желанию Я нахожусь на декретной должности, сотрудница выйдет только через год. Я хочу, чтобы меня перевели на постоянное место работы раньше ее выхода (не устроила должность). ...
Вот такая ситуация: есть ООО, в которой одна сотрудница беременна и находится в отпуске по беременности и родам, однако, Вот такая ситуация: есть ООО, в которой одна сотрудница беременна и находится в отпуске по беременности и родам, одн...
Добрый день! подскажите по следующей ситуации. сотрудница а в данный момент находится в отпуске по беременности и родам (заканчивается он 27.12.2014 г) . т. е. 28 она должна выйти на работу. сотрудница а решила уйти в отпуск по уходу за ...
Могут ли привлечь за клевету? Суть вопроса- сотрудница банка (знакомая) распространила среди общих друзей и знакомых (словесно, без конкретики) данные о моих кредитах, которые стали ей известны из Бюро кредитных историй при подаче заявки...
Сотрудница, находясь в отпуске по уходу ничего не сказала о второй беременности? и можно ли ее уволить по собственному желанию?
Выход из декрета на временную должность... Женщина вышла на работу, когда ребенку исполнилось полтора года, но вышла не на свое постоянное место (его уже заняли официально на постоянной основе и оформлено приказом), а на место другой сот...
Кадровое перемещение, перевод здравствуйте! подскажите пжл. как быть в следующей ситуации. две сотрудницы работают на "декретных ставках". они написали заявление на перевод на места друг друга, скажите как быть в данной ситуации? можно л...
Подскажите пожалуйста, сотрудница работающая в должности на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, тоже ушла в декретный отпуск, теперь сотрудница для которой эта работа была основной увольняется. как перевести вторую д...
Сотрудница уходит в отпуск с последующим уходом на больничный по б./. С какого времени можно принять сотрудника на место
Работник временно переведен на другую должность. на его место(временно освободившееся) как оформить нового сотрудника?
На место основного сотрудника ушедшего в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет взята временная сотрудница по срочному трудовому договору (в договоре прописаны условия и конкретная дата окончания) .
основной сотрудник пишет заранее заявл...
Отпуск до 1,5 лет здравствуйте! сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. до ухода в отпуск ею было написано заявление о предоставлении отпуска до 1,5 лет. по истечении 1,5 лет сотрудница желает выйти на работу. 1. может ли ра...
Как правильно уволить сотрудницу, пропавшую без вести в следующей ситуации.... 3 года назад сотрудница была принята на работу в детский сад уборщицей, далее ушла в декретный отпуск. родила, взяла отпуск по уходу за ребенком. когда отпуск...
На декретную клетку была принята сотрудница, которая тоже ушла в декрет и на ее место взяли еще одного человека. теперь декретная клетка освобождается, т.к. сотрудница увольняется. кого правомерно перевести на свободную клетку, ту котора...
Кто виноват? Сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должен ли бухгалтер по зарплате поставить в известность сотрудницу о всех причитающихся ей пособиях (пособие по ходу за ребенком, компенсационная выплата 50 руб) и до...
Сотрудница имеет ребенка в возрасте до 1,5 лет, хочет уволиться ..подала заявление. как ее должны уволить сразу или с отработкой а если на ее место еще никого не нашли?
Вопрос по трудовому законодательству +++ приказом переведена временно со 2 мая 2012 по дату, предшествующую выходу на работу другой сотрудницы (находящейся в декрете) на должность контролера, постоянное место гл. специалист отдела ценных...
Компенсация за неиспользованный отпуск после декрета. Одна сотрудница примерно три года назад ушла в декрет (и в отпуск по уходу за ребенком), при этом у нее остался неиспользованный "обычный" отпуск (28 дней). До декрета ее зарплата сос...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до марта 2015 года.сейчас девушка, которую мы приняли на время моего декрета тоже беременна.в апреле 2014 года у нее открывается больничный по беременности и родам, а я соответственно выхожу на р...
Здравствуйте. руководитель смежного отдела перевел в мой отдел сотрудницу, зная, что она в положении, утаив данный факт. отдел кадров и сама сотрудница так же не сказали о беременности, хотя справка в кадрах есть. обязан ли отдел кадров ...
Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком, сейчас она вышла на работу (раньше окончания срока отпуска) , спустя месяц работы она снова хочет вернуться обратно в отпуск по уходу за ребенком и догулять свой оставшийся период отпуска по...
Прием на работу во время отпуска с последующим увольнением в организации сотрудница уходит в отпуск с последующим увольнением. меня приглашают на работу в первый день ее отпуска. как меня должны оформить временно или постоянно на период ...
