Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Перевод беременной сотрудницы

Москва21 просмотров1 ответ

Здравствуйте. руководитель смежного отдела перевел в мой отдел сотрудницу, зная, что она в положении, утаив данный факт. отдел кадров и сама сотрудница так же не сказали о беременности, хотя справка в кадрах есть. обязан ли отдел кадров и предыдущий руководитель информировать о положении сотрудницы? как-то можно вернуть сотрудницу в ее бывший отдел?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Даже сотрудница не обязана информировать работодателя о своей беременности. в любом случае, без вашего согласия на перевод этой сотрудницы ее бы не перевели. поэтому о каком возврате может идти речь?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить