Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добры день! подскажите пожалуйста могут ли уволить за один прогул между больничными беременную?

Москва73 просмотров1 ответ

Ситуация такая: я лежала в больнице на сохранении, меня выписали в субботу и отправили в жен. консультацию где мне выдали новый больничный, но уже с понедельника. будет ли считаться воскресенье как прогул, если у меня график 2 через 2 и воскресенье мой рабочий день?

Ответы сообщества 1

Ответить

Не могут. с вас обязаны взять объяснительную в любом случае, ну вот и укажете, что болели, поэтому были не очень внимательны, какое число указали. не имеют права увольнять за прогул в таком случае, там же определенную процедуру надо соблюдать. но вряд ли будут претензии, потому что и так понятна ситуация. кому нужно, если восстановитесь в судебном порядке?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить