ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеют ли право уволить по статье несовершеннолетнего?
Имеют ли право уволить по статье несовершеннолетнего? имеют ли право уволить по статье несовершеннолетнего? 17 лет. сначала хотел уволиться по собственному желанию в связи с переездом. мне сказали подойти в воскресенье к директору заведения. график на меня составлен. выходить на работу нет возможности, соответственно буду отсутствовать на работе могут ли уволить меня по статье за прогул. и если да, обязаны ли выплатить мне заработную плату за отработанные часы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав ( ст.269 тк рф). и если вы прогуливали, то такое разрешение, будьте уверены, работодатель получит.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.