Заполнение трудовой книжки
Москва · 29.07.2014 · 56 просмотров
Подскажите, пожалуйста.
вопрос по датам.
был приказ о сокращении штата сотрудников от 18.07.2014 г. , в котором говорилось, что с 15 августа не будет таких-то должностей (сотрудников) .
правильно ли я понимаю, что в трудовой будет следующая запись:
графа 1: 15.08.2014 г.
графа 2: (трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением штата... )
графа 3: приказ № ...от 18.07.2014 г. ?
заранее спасибо.
Ответы сообщества 1
На вас будет личный приказ об увольнении от 15.08.2014. основанием издания приказа о вашем увольнении будет служить приказ, изданный 18.07.2014.
Похожие вопросы
Выдача дубликата трудовой книжки без записи о восстановлении на работе.
Работнику на основании решения суда был выдан дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении. запись об увольнении была за номером 12.. в выданном дубликате работодатель указал следующие записи: запись № 11. принят на...
Нахожусь в декрете, должность сократили, меня как-то там вывели за штат - не понятно как такое возможно
Нахожусь в декрете, должность сократили, меня как-то там вывели за штат - не понятно как такое возможно но говорят что стаж идет и в трудовой книжке ничего о сокращении не будет (посылали уведомление о сокращении и приказ о расторжении т...
Правомерны ли несоответствия записей в приказе об увольнении и в трудовой книжке между собой
Работал на механическом заводе официально в должности машиниста воздухоразделительной установки 5 разряд, далее приказом переведен на должность слесаря- ремонтника воздухоразделительной установки 1 категории (в труд. книжке указали: пере...
Коллективный иск или отдельные несколько?
Коллективный иск или отдельные несколько? Здравствуйте, уважаемые участники проекта! Посоветуйте по ситуации пожалуйста. Трудовой спор... Работодатель издал один приказ которым сокращает три штатные единицы (пока только приказ о сокращ...
Предложили сокращение с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. правильно ли это?
Добрый день! у нас в организации был издан приказ о сокращении численности и штата работников. уведомление о сокращении вручили 26 июня. моя должность сокращается с 27 августа. по истечении 2 месяцев уволят на основании п. 2 1 ч. ст. 81 ...
Как должен действовать работник при увольнении его по сокращению штата, если трудовую книжку он не получил своевременно?
Как должен действовать работник при увольнении его по сокращению штата, если трудовую книжку он не получил своевременно? у меня есть уведомление о сокращении должности, которое я подписала 29 июня 2012 г. 30 августа я получила пособие за...
Выдача дубликата трудовой книжки по решению суда
Суд по трудовому спору восстановил работника в прежней должности, обязат работодателя выдать дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении. оригинал исполнительного листа по данному делу был предъявлен работником ра...
Могут ли уволить работницу при сокращении численности штата, если она имеет ребенка в возрасте до 3х лет?
Могут ли уволить работницу при сокращении численности штата, если она имеет ребенка в возрасте до 3х лет? полтора месяца назад я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. дочке 3 года исполнится только в марте 2012года. в связи с ...
Оплата пособия при сокращении штата сотрудников?
Оплата пособия при сокращении штата сотрудников? производим штат сотрудников, уведомили 16 июля с приказом ознакомили, 17 июля работник пишет заявление с просьбой уволить его в связи с сокращением штата без отработкт, отдел кадров заявле...
Заполнение трудовой при увольнении с основного места работы и совместительства
Заполнение трудовой при увольнении с основного места работы и совместительства работаю, по основному месту работы ещё есть совместительство, по которому по моей просьбе внесли запись в трудовую книжку. при увольнении правильно ли будет п...
Запись в трудовой при переименовании отдела
Запись в трудовой при переименовании отдела здравствуйте. у нас отдел переименовывают был сантехнический будет по другому. запись как производится в трудовой? запись будет отдельной строкой в графе 3 раздела "сведения о работе" трудовой ...
Кто занимается сокращением штата на предприятии?
Кто занимается сокращением штата на предприятии?
Как увольняют по сокращению штата:?
Как увольняют по сокращению штата:? как должны по законодательству тк рф увольнять по сокращению штата. нам, сотрудникам одного из отделов руководителем отдела было сообщено принятое решение о цитата:сокращения штата с 01,08,2013. на воп...
Спорный вопрос по увольнению
Спорный вопрос по увольнению Здравствуйте, У меня спорный вопрос по увольнению. Предприятие, вызвало по приглашению, по вопросу о сокращении численности штата, от 4 декабря этого года.На данный момент вызвали в отдел кадров, сказали что ...
Получение трудовой книжки, изменение в ней даты увольнения. компенсация за вынужденный прогул и мора
Хочу подать заявление в суд на работодателя... - с 10 сентября 2012г. работала в ооо "......". - трудовой договор без номера был заключен только 17 сентября 2012г. - в п. 1.2 трудового договора указано, что работник принимается...
В ПОСТАНОВЛЕНИИ от 21 января 2006 г. N 25 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЛЬЗОВАНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ есть графа о пользовании
В ПОСТАНОВЛЕНИИ от 21 января 2006 г. N 25 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЛЬЗОВАНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ есть графа о пользовании В ПОСТАНОВЛЕНИИ от 21 января 2006 г. N 25 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЛЬЗОВАНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ есть графа о пользован...
Запись в трудовой при увольнении по инициативе работодателя на испытательном сроке
Запись в трудовой при увольнении по инициативе работодателя на испытательном сроке Какова должна быть запись в трудовой при увольнении по инициативе работодателя на испытательном сроке? Служебное несоответствие или по соглашению сторон?
Как правильно сделать запись о приказе в трудовой книжке приказ №1 от 11.11.11 или приказ от 11.11.11 №1
Как правильно сделать запись о приказе в трудовой книжке приказ №1 от 11.11.11 или приказ от 11.11.11 №1
Вручение работнику уведомления при сокращении штата
Вручение работнику уведомления при сокращении штата работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по п.2 ст.81 тк. как поступить, если уведомление своевременно составлено, но вручено под роспись меньше, чем за 2 месяца...
Обязательна ли унифицированная форма т-8 (приказа о прекращении трудового договора с работником)? +++
Обязательна ли унифицированная форма т-8 (приказа о прекращении трудового договора с работником)? +++ на основании приказа о сокращении штата работник был уведомлен о предстоящем его увольнении. через несколько дней после указанного увед...
Увольнение по сокращению численности штата
Приказ о сокращении численности штата подписан 27.11.2012г на основании решения комиссии. Протокол заседания комиссии от 27.11.2012г не был подписан вплоть до 29.12.2012г. С какого момента приказ о сокращении вступает в силу? На заседани...
Законно ли сокращение должности главбуха.
Супруга заключила трудовой договор (в 2009) с муп жкх с 11.2009 по 31.05.2010 (трудовая книжка имеется) , 1.07.2010 издан приказ о продлении полномочий с 1.06.2010 по 25.05.2011 далее приказов о продлении полномочий не было. 07.09.2010 у...
Нужна консультация
Нужна консультация при сокращении штата,чем нужно руководствоваться(нормативная база).что в случае обращения этих сотрудников в прокуратуру или в суд,работодатель был бы в выигрыше.
Помогите написать заявление командиру, незаконно сокращают. Кто разбирается в таких вопросах?
Помогите написать заявление командиру, незаконно сокращают. Кто разбирается в таких вопросах? ЗАЯВЛЕНИЕ Я нахожусь в учебно отпуске для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы с 01.03. 2011 по 01.07 2011 г. на основании с...
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, вопрос касающийся больничного листа.
В поликлинике выдали больничный лист и в графе "наименование организации работодателя" ничего не написали, на вопрос "почему? " ответили, тем что они не заполняют место работы. на работе, мне сообщили, что такой больничный лист является ...
Увольнение на основании сокращения штата( сокращение должности).
Увольнение на основании сокращения штата( сокращение должности). имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности ,если рабник находиться на больничном?.и каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, к...
Что значит - ст 392 тк рф носит императивный характер?
Что значит - ст 392 тк рф носит императивный характер? вопрос: ...работник был уволен по инициативе работодателя, о чем был составлен приказ, с которым работник был ознакомлен, но от подписания которого отказался. работодатель зафиксиров...
Здравствуйте! Я уволена с 29.12.2011 г, но в трудовой книжке записан приказ от 15.12.2011 г, что объяснили тем, что он б
Здравствуйте! Я уволена с 29.12.2011 г, но в трудовой книжке записан приказ от 15.12.2011 г, что объяснили тем, что он б
Каким образом от МТС можно потребовать предоставления распечатки не только по датам и продолж-ти звонков, но и по ст-ти?
Каким образом от МТС можно потребовать предоставления распечатки не только по датам и продолж-ти звонков, но и по ст-ти? В интернете через сайт МТС может каждый получить распечатку по своему моб.телефону, но графа по ст-ти р-ра с нулями....
Мама попадает под сокращение. Проработала в сбербанке 30лет. Как выйти из ситуации с наибольшей выгодой?
Мама попадает под сокращение. Проработала в сбербанке 30лет. Как выйти из ситуации с наибольшей выгодой? Сокращение в связи с сокращением численности штата сотрудников. Какие компенсации можно получить ? И что для этого нужно сделать ?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос