Нахожусь в декрете, должность сократили, меня как-то там вывели за штат - не понятно как такое возможно

Нахожусь в декрете, должность сократили, меня как-то там вывели за штат - не понятно как такое возможно но говорят что стаж идет и в трудовой книжке ничего о сокращении не будет (посылали уведомление о сокращении и приказ о расторжении трудового договора в связи с сокращением - я ничего не подписывала, но по документам получается, что я уволена в этой организации по сокращению штата). теперь говорят что выходить мне на работу не куда, сиди в декрете, пока не появятся вакансии. вакансия скоро появится (уходит на пенсию работник), должность ведущая, но на нее хотят перевести другого работника, а мне предлагают писать заявление на должность переводимого (а там должность ниже и меня не особо устраивает) . как правильно поступить? если я напишу заявление на низшую должность не могут ли мне отказать, т.к. она еще не вакантна, и тогда вообще оставить ни с чем? сам работодатель ничего предлагать и не будет, нужно самой пробивать. и вообще, чем грозит в дальнейшем это "висячее" положение "за штатом"? может только в трудовой все чисто, а если направят в эту организацию запрос (например из пенсионного фонда о стаже), что тогда напишут в ответе, что я сокращена и фактически никакого стажа у меня "от сих и до сих" нет, а только до момента сокращения? помогите разобраться в ситуации, можно пообщаться через личку. заранее спасибо! 1. вы в отпуске по бир или по уходу? по уходу до 3 лет (ребенку 11 месяцев сейчас) 2. договор был у вас трудовой бессрочный? договор был бессрочный 3.организация во время вашего отпуска не была ликвидирована? ликвидации не было 4. что это за документы по которым "я уволена" название у документа (ов) есть? видела только приказ об увольнении, и со слов сотрудников знаю, что в штатном расписании числюсь "за штатом"