Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

При подаче заявления на работу,

Москва33 просмотров1 ответ

На основании трудового договора, который я не подписал, будет ли это считаться началом моей работы, если на работу вышел на другой день, потусовался там и больше не ходил. надо забрать трудовую, вопрос в том, как: если приняли то что, если нет, то как? !

Ответы сообщества 1

Ответить

На период испытательного срока работник имеет право уволится без отработки, но предупредить руководство за три дня в письменной форме, но так как вы не подписали договор вас еще не провели, просто отдадут ваши документы и забудут о вас

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить