Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовые отношения

Москва50 просмотров1 ответ

Здравствуйте. ситуация: устроился на работу к ип 14.10.2013. на словах было обещано офиц. трудоустройство и з/п 20-25 000. за октябрь получил 14000 "грязными", за деньги расписался в квитанции. спустя несколько дней после фактического начала работы, задал вопрос о выдаче мне трудового договора. мне сказали предоставить ряд документов и мед. книжку. на следующий день предоставил трудовую, написал заявление и т. д. по некоторым причинам мед. книжку смог предоставить только в начале декабря. до этого неоднократно подымал вопрос о трудовом договоре, но получал отказ, который мотивировался отсутствием у меня мед. книжки. сегодня утром поставил вопрос на ребро, в итоге произошел конфликт с работодателем и я попросил уволить меня и выдать мне мои документы и расчет за ноябрь и декабрь. на это ип ответил, что приедь днем, будет кадровик-бухгалтер на рабочем месте, она составит какой то договор ( понятия не имею какой именно тут может быть договор) и выдаст мне расчет (есть основания полагать, что сумма будет гораздо меньше, чем должна быть) . пробовал обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. везде "разводят руками", что если нет трудового договора, то ничего не доказать. работники данного ип так же работают неофициально, следовательно не могут быть свидетелями моих трудовых отношений с ип. и вот я в замешательстве: что мне теперь делать? как получить свои деньги и документы?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Бери что дадут и в будущем - сперва договор подписывается - а уж потом выходишь на работу

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить