Трудоустройство к ИП. Сколько экземпляров трудового договора требуется? И куда нужно предоставить сведения?

ИП, как работодатель заключает с вами трудовой договор в 2-х экз, один экземпляр остается у ИП, другой экземпляр передается вам. Издает приказ о приеме вас на работу. Основанием к приказу служит заключенный трудовой договор.В течении 5 дней работодатель обязан произвести запись в вашу трудовую книжку о приеме вас на работу. Если вопрос от ИП, то вы должны для начала зарегистрироваться как работодатель в Фонде социального страхования (ФСС) и Пенсионном фонде (ПФР). Сделать это нужно в течение 10 и 30 дней соответственно с момента заключения трудового договора. В противном случае вас оштрафуют на 5000 рублей. Для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя работодателя вам необходимо собрать комплект документов (заявление, копии трудовых книжек и т.д.) и предоставить его в ФСС и ПФР в установленные сроки. Взамен вам выдадут извещение о регистрации в качестве страхователя.