Имеет ли прово работодатель требовать копии документов работника (паспорт, с-во о заключении брака, с-во о рождении)?ож

Конечно нет! пусть ваш работодатель изучит ст. 65 трудового кодекса рф - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность - трудовую книжку - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования -документы воинского учета - документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки -справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям это все что он может потребовать, как при трудоустройстве так в процессе работы! запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим кодексом, иными федеральными законами, указами президента российской федерации и постановлениями правительства российской федерации.