ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отказали при трудоустройстве на должность оператор пс ( на почте) как только узнали что я беременна!
Отказали при трудоустройстве на должность оператор пс ( на почте) как только узнали что я беременна! ( есть запись с диктофона) ссылаясь а п 2.7 и 3.2.2.4! даже медосмотр не стали проводить! это законно? получается любой работодатель, может выбрать себе подходящий пункт и ссылаться на него, если кандидат ему неугоден? как же закон, что беременным нельзя отказывать в трудоустройстве если по всем остальным параметрам я подхожу ( стаж по трудовому более 10-ти лет) получается сам факт беременности является противопоказанием к трудоустройству? ведь из такого перечня вредных факторов какой- нибудь да подойдёт к любой работе! с предыдущего места меня сократили официально, пока искала работу забеременела двойней!
Ответы сообщества 1
Ответить
В п. п. 2.7. и 3.2.2.4 приказа министерства здравоохранения и социального развития рф от 12 апреля 2011 г. n 302н беременность в качестве противопоказания при лабораторных и функциональных исследованиях не указана, проводимых при работе с животной и растительной пылью и с пвэм.
так что вас ввели в заблуждение при трудоустройстве.
к сведению (не относится к юридической стороне вопроса): вы б сначала прочитали отзывы работников почты россии, какой беспредел там творится повсеместно: переработки без оплаты, запредельная физическая нагрузка, хамство руководящего состава и прочее. а вы беременная туда собрались.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.