Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Устраиваюсь на работу к ип. он сказал, чтобы я завтра принесла трудовую, но трудового договора не будет. мол, записи в

Москва108 просмотров1 ответ

Устраиваюсь на работу к ип. он сказал, чтобы я завтра принесла трудовую, но трудового договора не будет. мол, записи в трудовой книжке будет достаточно. насколько это правомерно? и еще вопрос. отдавая ему трудовую, могу ли я попросить его, чтобы он подписал какую-нибудь бумагу, что получил от меня книжку? я ведь отдаю ему считай просто так, без договора.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В силу положений статей 67, 68 тк рф: прием на работу, в том числе и индивидуальным предпринимателем, оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня начала работы; трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах; экземпляр договора передается работнику, другой хранится у работодателя; получение работником договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора работодателя.. касаемо трудовой книжки, в соответствии со статьей 62 тк рф, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, в том числе копии либо выписки из трудовой книжки, которые должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить