Сократили на работе

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. работодатель нарушил статью 140 тк рф, и у вас есть право взыскать с него компенсацию за вынужденный прогул ) ст.236 тк рф) и моральный вред ( ст.237 тк рф). только не пропустите срок обращение в суд - 3 месяца ( ст.392 тк рф).