Я находился в учебном отпуске 2 мес.- писал диплом.... В это время я должен был по графику идти в очередной отпуск. Приказ на очередной отпуск я не подписывал. Учебный отпуск мне оплатили в полном объеме. Положен ли мне сейчас очередной ...
Правомерно ли увольнение в первый день начала отпуска по графику отпусков? В организации сокращение штата с 1 октября. Все предварительные процедуры проведены. Однако, в соответствии с графиком отпусков, одному из работников с 30 сентябр...
Здравствуйте!
по графику отпусков у меня отпуск должен был быть в мае 2010.(с графиком отпусков я ознакомлен не был.считал, что отпуск у меня в июле, как было сказано устно при составлении проекта графика отпусков.)отдел кадров не преду...
Как взять отпуск Насколько законно что работодатель отказывается перенести отпуск (запланированный по графику отпусков), запрещает отменить отпуск и предлагает 2 варианта: выйти по графику хотя планы изменились и этот отпуск мне теперь н...
Может ли работодатель отсрочить очередной отпуск? по графику отпусков у меня очередной отпуск стоит в июле-августе, продолжительность отпуска 41 день. заявление написала на 16 июля, но начальство не согласно вынуждают идти через неделю!
Хочу взять очередной отпуск с последующим увольнением, но мне отказывают, т.к. по графику отпуск в октябре. Правомерно ли По договору отпуск 64 дня. Как будет он рассчитываться ?
Об очередном и декретном отпуске очередной отпуск заканчивается 21 августа 2011. декретный начинается 30 ноября 2011. имею ли я право взять очередной отпуск за 2011-2012 год перед декретным, т.е. отработав с 21 августа по 5 октября? или ...
И снова график отпусков Если у работника был отпуск по графику с 15 по 30 марта, но он его не взял, а сейчас уже апрель Что теперь делать?
Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. если не отпускают, что делать
Законно ли работодатель забрал из графика 12 июня у беременной? можно ли это опротестовать? а работать в ночное время видимо можно? по две ночи подряд?!
Можно ли взять очередной отпуск в июне на 14 дней и в августе на 14 дней.
Если я подпишу этот график, могу ли потом взять выходные в июле?
могу потом пожаловаться если не дадут?
подписать требует сегодня
Имею ли я право по окончанию декретного отпуска уйти в очередной отпуск за 2012г и дополнительный отпуск для беременных Я была в очередном отпуске в сентябре 2011 г.,хотя должна была быть по графику в июне.в ноябре 2011г.я ушла в декретн...
В связи с летними отпусками,руководитель менят график работы. Работаем в госучреждении.Работники и я подписались под изменённым графиком на июнь.Хоть руководитель даже не спросила у сотрудников,могут ли они выйти в изменённые дни(работае...
Здравствуйте! меня интересует вопрос переносов праздничных дней в июне 2012 года. по графику я должна идти в отпуск на 1 по графику я должна идти в отпуск на 14 календарных дней с 11 июня 2012 года. с какого числа я должна писать заявлен...
Здравствуйте! Такая ситуация: работник берет отпуск с 11 июня 2012 года. Должен ли он выходить на работу 9 июня 2012 год
В нашей организации отпуска предоставляются по утвержденному графику. в прошлом году график утвердили и мой отпуск по графику с 26 июня по 9 июля. по непреодолимым обстоятельствам мне необходимо перенести отпуск на неделю ранее с 19 июня...
Не отпускают в отпуск в связи с производственной необходимостью. графика отпусков нет. мой отпуск не пересекается ни с кем из отдела. как отстоять своё законное право на отпуск?
2 нелели отрабатывала, и в конце ушла на больничный, но закрыла его до увольнения за один день. звонила в фсс у них ничего нет, работадатель даже не отправил больничный в фсс
Дополнительно к отпускным оплачивают сессию?
13июня официальный выходной день по всей стране,а мне поставили отпуск с 13 июня.Прав ли отдел кадров? Как это оспорить?
Не отпускают в очередной отпуск Работаю на предприятии с июля 2009 года. Спрашивала у руководителя об отпуске, заверили, что пойду с 16 июня 2010. С 8 по 15 июня я взяла отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. Сейчас мне сообщ...
Я поступил на высшее заочное образование сам, без направления от предприятия, сейчас работодатель ссылаясь на то что он (работодатель) борется с переработкой по часам, требует от меня рассчитывать свой очередной отпуск так, чтобы он совп...
Изменение графика работы без согласования. законно ли? здравствуйте. на работе всегда работали 2 дня через 2 по трудовому договору. с июля вводят какой-то производственный план, по которому придется дорабатывать часы, в итоге иногда прид...
Предыдущий отпуск был апрель-май 2014, сейчас должен быть с 1 июня, на каком основании могут отказать в предоставлении? например могут сказать ищи замену? законно ли это? и если нет, то на каком основании можно обратиться в трудовую инсп...
Производственный план обязателен для всех? с июля начальство вводит производственный план. уведомили об этом только вчера электронной почтой. в итоге количество рабочих часов в месяце увеличилось. работаем по договору 2/2 по 10,5 часов. ...
Могут ли на фирме поставить запрет на отпуск всем сотрудникам с июня по сентябрь? могут ли на фирме поставить запрет на отпуск всем сотрудникам с июня по сентябрь? и запугивают тем что отпуск пропадает если мы не выходим сейчас отпуска все.
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. источник: ст. 124 тк рф такое возможно только с согласия работника и в ситуации, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблаго...
Мне составили график но мне кажется он нарушает мои права.
после 5 дней работы один выходной 12 июня и сразу отпуск.
помогите мне пожалуйста,
мне кажется имею права 2 выходных после 5 дней работы плюс 12 июня, то есть 3 выходных, а потом...
