Работник совершил прогул. затем полгода находился на больничном. можно ли работника уволить за прогул?
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
Как правильно уволить работника за прогул? поэтапно, для того чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов, в случае если работник обратиться за защитой своих прав?
Работник принят на сезонные работы.как правильно его уволить за прогул,если он на больничном? вчера он не пришел на работу,а больничный с сегодняшнего дня.
Работника уволили за прогул. Работника уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зарплату за время вынужденного п...
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Работника (совместителя) уволили за прогул Работника (совместителя) уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зар...
Возьмут ли с работник налог, если он сознается в получении черной зарплаты? работник решил "сдать" работодателя, сообщив, что получал зарплату в черную, и даже, например, найдутся доказательства этого ( роспись в ведомости). (ясно, что р...
Уволили за прогул 16.11.2012 г. отпросился у начальника домой,написал заявление,начальник его подписал.26.11.2012 г. случилось чп,приехали высокие чины и меня уволили,а причиной стал мой якобы прогул за 16.11.2012г. начальник сразу сказа...
Могут ли уволить задним числом? могут ли уволить например у меня прогул был 2 недели назад а меня захотели уволить не за прогул а по другой причине но по этой причине нельзя уволить и они сказали типа за прогул который был 2 недели назад.
Подскажите, пожалуйста, куда подать жалобу на незаконные действия работодателя? Работник был уволен задним числом, трудовая книжка не выдана на самом деле, но работодатель утверждает, что выдана и ,вообще, путается в показаниях: то по по...
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...
Если отдел кадров ошибся с отпуском, что предпринять работнику? в отделе кадров обнаружили неотгуляный отпуск. работник пишет заявление, его подписывают, и сообщают, что приказ есть, а за день до начала отпуска (отпуск написан с начала н...
Увольнение по ст.81 п6 а работник написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но директор этого заявления не подписала. работница уехала в отпуск, вышла спустя две недели, директор говорит чтоб увольняли за прогул, с то...
Если работодатель не воспользовался своим правом и не уволил работника за прогул, дисциплинарного взыскание не применял. может ли потом утверждать например в суде или при проверке, что работник прогуливал эти дни? тд с этим работником не...
Расчет вынужденного прогула при сменной работе Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста, как (формула) рассчитывается вынужденный прогул при восстановлении уволенного работника, если работник работал посменно. Вед...
Помогите уволили за прогул Я отработал пол декабря и пол декабря просидел на больничном ( больничный оплачиваемый ), и смен 5 у меня было в январе. Я день не был на работе ( заболел, а в больницу не сходил ), больничного нету поэтому, на...
Увольнение работника за прогул работник был уволен за прогул - длительное время отсутствует на рабочем месте, обьяснительную с него получить не получается, так как на работу он не является, а заказные письма по данному адресу не доходят....
Скажите пожалуйста, если работнику присвоили 2-ю гр. инвалидности с 09.06.11г., а начальник ок был в отпуске до 14.06.11 можно ли перевести работника на неполную рабочую неделю с 15.06.11г. или сделать это задним числом? так как работник...
Дорога после госпитализации входит в больничный? проживания поездом и приехал 1 числа в 8:30, в кадрах мне ставят прогул, а в госпитале сказали приложить билет к больничному, это и будет основанием для продления больничного, в субботу ка...
Замечания за прогул уже в 3 раз без уважит.причины. Оправдательных документов работник не принес почему не пришел. За 3ий прогул написала только что по семейным обстоятельствам. Начальник прекрасно знает, что работник (это гл бухгалтер) ...
Когда у работника прогул,как этот прогул оформлять
Здравствуйте! у меня такая ситуация. отсутствовал на работе 10 месяцев, подтвердить уважительную причину в виде справок нет возможности, так уж случилось что пришлось уехать и пропасть на длительный период иначе могло бы быть всё намного...
5.06.2013 ип выгнал работника с работы и устно сказал - все, ты уволен
работник ждал приказа об увольнении - не дождался
ни приказа об увольнении, ни предложения выйти на работу
право нарушено, срок обращения в суд скоро пройдет
1.07.13...
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
Какой срок есть у работника для предоставления больничного листа, чтобы его не уволили за прогул? А если он до сих пор на работу не вышел и про сам больничный одни слухи ходят
Объясните по поводу отгула по семейным обстоятельствам. Добрый день.подскажите мне про отгул по семейным обстоятельствам.случилась следующая ситуация сразу после выходных дней мне потребовался один день по семейным обстоятельствам я позв...
Возник спор с кадровиком из ок. с какой формулировкой увольняют за прогул, может я отстал от жизни? я утверждаю что запись должна быть такого характера сотрудник ок говорит что нужно написать в трудовой книжке так: "трудовой договор рас...
Дата увольнения 18,07,2012 г. на эту дату не выплачены з/пл. за июнь, июль, компенсация за неиспользованный отпуск за пол года. затем была выплачена сумма за июнь месяц. остальная сумма была удержана из з/пл. якобы была проведена ревизия...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
