Если я прогулял 20 дней и не хочу даже возвращаться на работу так как нашел другое более выгодное место , что делать? там скорее всего уволят по статье я так понимаю , а сейчас они думают что я на больничном ,которого у меня увы нет , пр...
Перенос рабочего года. кадровики и юристы, подскажите пожалуйста, каким нормативным актом регулируется перенос рабочего года.неоднократно натыкалась в интернете на информацию о том, что рабочий год после отпуска по уходу за ребенком пере...
Какой период взять при расчете компенсации, если работник был уволен за прогулы, где прогулял 22 месяца
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Требование о взыскании заработка за период вынужденного прогула здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, подскажите мне по вопросу. речь идет о требовании иске в части взыскания заработка за период вынужденного прогула. ...
Что делать если я прогулял на работе более 4 часов,мои действия что- бы меня не уволили
Работник не выходил на работу 2 мес.уволили с дня первого прогула.неправильно оформили увольнение.все основания уволили с дня первого прогула.неправильно оформили увольнение.прогула в тот день не было, за который уволили. все основания д...
Является ли это прогулом? подробности внутри... рабочий работает в смену, очередная смена выпала на воскресенье, работник в свою очередную смену (т.е. в воскресенье) не вышел на работу. руководство предприятия не работает по выходным. в ...
Могу ли я уволить сотрудника за прогул? здравствуйте! могу ли я уволить сотрудника за прогул, если работник написал заявление об увольнении, но последние 3 рабочих дня прогулял, как его следует правильно уволить? если он больше на работе...
Помогите. Могут уволить по статье. Может я зря парюсь? Работаю в фирме 4,5 года. Недавно по состоянию здоровья прогулял 2 дня. Объявили выговор. Планирую увольняться и сказал это начальнику. Он мне ответил,что уволит по статье. Так как о...
Помогите пожалуйста с решением проблемы по уголовному делу (Драка) Мне очень будет полезна ваша помощь! То есть ситуация такая:несколько дней назад сидели у знакомого на квартире и выпивали,тут приходит ещё один знакомый,вроде всё пока и...
Выплата заработной платы при увольнении по сокращению. Работника уволили 11 января 2012 года по сокращению. Ему оплатили в январе только 2 рабочих дня, 10 и 11 января. Прав ли работодатель? Должны ли ему были оплатить все дни, включая 11...
Как правильно совместить отпуск с майскими праздниками? Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно совместить отпуск с майскими праздниками 2013. Отпуск продолжительностью 14 дней хочу взять с 6.05.13. Продлевается ли отпуск на к...
Если я прогулял,
Если я прогулял,
В течение какого времени после прогула работника должен быть составлен акт?если прошло уже 5 дней,а акт не составлен и работник не писал объяснительную?
Коммунальные проблемы здравствуйте! подскажите, как правильно вести себя в следующей ситуации. дело в том, что мы живем в пятиэтажном доме, на пятом этаже. и вот уже 3 весну ждем с тревогой. в марте 2010 г. когда начал таять снег, нас на...
Если БМ устроен на работу но месяц прогулял и алименты не были начислены то возможно ли потребовать у Суд.пристава произвести начисление по минимальной сумме в качестве задолженности?
Вопрос к кадровикам ситуация: у сотрудника рабочий период с 01.11.2012 по 31.10.2013. не подписывают отпуск на 7 дней, мотивируя это нарушением трудового кодекса, якобы человек в этот раз должен взять отпуск не меньше, чем на две недели....
Вправе работник подать иск о компенсации вынужденного прогула,без восстановления?а если работает в другом месте-какой пе какой период указать в иске? уволен 03.02.13г, считает что незаконно, подает в суд иск о компенсации вынужденного пр...
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Можно ли уволить за прогул в течение 2 месяцев, если в ст. 193 ТК сказано, что дисциплинарное взыскание ... ....применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка? Грубо говоря, с какого момента считать этот месяц? со дня ...
Нарушены ли нормы На 2 офиса в нашей компании осталось 2 менеджера вместо четырех. на неделе 11 часовой рабочий день. по выходным 8- часовой. в неделю получается у меня около 60 рабочих часов. день оплачивается просто 350 р (не считая пр...
Прошу помочь с подсчетом долга на день увольнения...Читайте далее Добрый день! В организации положено 30 календарных дней отпуска в год. Допустим такую ситуацию:Работник берет отпуск за период 01.06.11 по 31.05.12 г. с 1 апреля 2012 г. Т...
Могут ли посадить в тюрьму за то что прогулял 13 дней государственной работы? а если это воинская часть(мвд) ? спасибо) прям камень с души) короче запугали меня)
На какое количество дней отпуска имеет право медицинский работник
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Работник отсутствует три дня.Акты писать на каждый день прогула или можно один на все время отсутствия?
Ситуация по трудовому кодексу человека уволили незаконно. этот человек подал в суд, но одновременно нашёл себе другую работу. исковое было на то, чтобы восстановили на работе или выплатили средний заработок вынужденного прогула до вынесе...
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
