Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какой период взять при расчете компенсации, если работник был уволен за прогулы, где прогулял 22 месяца
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? работник отработал период с 29.09.11 по 31.07.12. за это время брал 22 дня отпуска без сохранения з/п и использовал 20 дней очередного отпуска. как рассчитать компенса...
Как доказать факт устного отзыва работником своего заявления об увольнении? 01 марта 2013 года от работника поступило заявление об увольнении по собственному желанию. 05 марта 2013 года работник в ходе устной беседы с директором и началь...
Подскажите , как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (он не увольняется) сотрудник работает с 01.05.2009г. , за это период т.е до сегодняшнего дня ни разу не уходил в отпуск, теперь просит начислить компенсацию за два года,...
Как правильно уволить работника за прогулы, если до этого предоставлен больничный лист по 28.02.2013г. больничный лист. с 01.03.2013г. работник отсутствует.
Вправе работник подать иск о компенсации вынужденного прогула,без восстановления?а если работает в другом месте-какой пе какой период указать в иске? уволен 03.02.13г, считает что незаконно, подает в суд иск о компенсации вынужденного пр...
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении если последние четыре месяца был больничный лист
Как посчитать дни отпуска для компенсации при увольнении, если работник в текущем году отгулял 22 дня отпуска за 2013 г
Как рассчитать компенсацию за неиспольз. отпуск при увольнении, если работник не доработал до окончания Периода, за который ему был предоставлен ежегодный отпуск 15 календарный дней? Всего отпуск длится 44 дня. За 1 месяц работник зараба...
Каков общий, страховой и непрерывный стаж работы Фролова, если известно, что он 2 года служил в армии; через 1 месяц пос Каков общий, страховой и непрерывный стаж работы Фролова, если известно, что он 2 года служил в армии; через 1 месяц...
Если работник отсутствовал 3 дня,но не оформил больничный лист, может ли работодатель уволить его за прогулы?
Возможно получить компенс. за вынужд прогулы если суд сочтет увольнение не закон. без требования восстановления . Уважаемые знатоки закона. Подскажите было место незаконное увольнение по соглашению не подписанное работником. приказ об ув...
Как через суд доказать выпавший пенсионный стаж. произошла такая ситуация: в 1979 году на работу в грузии был принят мужчина, была сделана запись в трудовой, есть приказ о принятии на работу. потом в 1994 году этот человек был уволен з...
Уволили по 81 статье за прогулы. мой брат работал на предприятии. и заключил ученический договор, прогулял несколько раз. сейчас пришел увольнятся и ему говорят что уволят по статье! что делать? когда по закону работадатель должен был ув...
Если уволят за прогулы то расчет получу
Могут ли поставить на учёт в детскую комнату милиции за прогулы в школе? Прогулял довольно-таки много уроков в школе. 14 есть. Вызывают на совет профилактики. Могу на учёт в детскую комнату милиции поставить на учёт за это? И как это мож...
Можно ли исправить ошибку в трудовой книге если работник уволен по приказу 22 .02 чесла а в трудовой с 01.03 Как правельно исправить.?
Может ли уволить работодатель за прогулы, если задержка зарплаты составляет больше месяца уведомление написано и подписано директором, но директор хочет уволить по статье за прогулы. правомерно ли это?
Нужна помощь! у нас такая ситуация на работе!работник был уволен по сокращению штата, в день прекращения трудового договора ему были выданы все документы и начислены суммы подлежащие выплате, однако, работник эти суммы не получил, просто...
За это может быть уволен работник?
Имеют ли право уволить по статье за прогулы, если не был составлен трудовой договор
Про отпуск у работника накопилось три неиспользованных отпуска. помню что в прошлом году был какой-то закон, что какие-то отпуска обнуляются. работник рассчитывает получить денежную компенсацию за все три отпуска при сокращении. можно ли...
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Неиспользуемый отпуск Работник перешел из одного Ип в другое путем перевода. Переносится ли неиспользуемый отпуск к новому работодателю. При увольнении новый работодатель за какой период времени должен начислить компенсацию. Работник про...
Работник уволен в связи с истечением срока договора, как правильно оформить компенсацию на неиспользованный отпуск? можно ли в унифицированной форме т-8 дописать "...с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск..." или нужен дополни...
Имеет ли право работодатель заставить отработать дни, при увольнении по собственному желанию, я хочу уволиться по собственному желанию, но работодатель заставляет отработать 14 раб....а если не отработаешь в противном случае он в трудово...
Что делать если тебя уволили по статье 81 п.6 суд отказал в иске под предлогом что уволен не за прогулы а за взыскания. в кассационной жалобе отказали взыскания были сфабрикованы. начальство в сговоре (родственные связи)
Если в трудовой книжке с последнего места работы я уволен по статье за прогулы, могу ли я эту трудовую книжку спустить в сортир, и завести себе новую? всё равно на работу с такой ксивой не берут. какие будут советы?
За какой период сейчас берется доход при расчете больничного?
Как правильно определить расчетный период при расчете компенсации или обычного отпуска?
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде ситуация такая: работник работал в организации с 02.02. по 31.03. зарплату ему не выдавали и он написал заявление об увольнении собственному желанию 31.03. передал работ...