Работник уволен в связи с истечением срока договора, как правильно оформить компенсацию на неиспользованный отпуск?

Работник уволен в связи с истечением срока договора, как правильно оформить компенсацию на неиспользованный отпуск? можно ли в унифицированной форме т-8 дописать "...с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск..." или нужен дополнительный приказ, т.к. в т-8 ничего лишнего вписывать нельзя? (ответ нужен срочно!)