Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?
Полагается ли работнику замещающего другого работника по срочному трудовому договору оплачиваемый отпуск после6месяцев? В срочном договоре написано дата выхода на работу, а графе окончание работы написано: до фактического выхода на работ...
Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста? работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор 03.07.04 этот же работник появился н...
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком Работница хочет уволиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком, без отработки. Но на ее месте работает человек, и если придется увольнять обеих, это негативно скажется на работе,потому что пр...
Если работник написал заявление по собственному желанию без отработки (так как имеется малолетний ребёнок), и самостоятельно покинул рабочее место не дождаясь трех положенных дней, имеют ли право уволить его за прогул без уважительных пр...
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
Какие документы необходимо оформить при изменении типа муниципального бюджетного учреждения в муниципальное учреждение
Как перевести работника из постоянного в совместители? Работник у нас работает на постоянной работе, написал заявление о переводе на работу по совместительству. А сам устраивается на постоянно в другое место. Как оформить документы и сде...
Руководитель перестал соблюдать договоренности... устроилась год назад, работаю очень хорошо, на собеседовании пообещал оклад 4500 и 10% (выходило на руки 18-30 тыс руб.) от продаж..про то, что она будет в конверте речи не было. принесла...
Могу ли я расчитывать на декретные выплаты если меня взяли на работу на период отсутствия основного работника? основной работник в декрете. работаю специалистом по социальной работе в бюджетной организации.
Работодатель ушла в декрет, но не уволила 1 работника, который числится, но бездельничает. что с его зарплатой будет? дополню, что фирма (общество с огр.ответственностью) продолжает существовать, но её руководитель родила и уже воспитыва...
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
В случае, если с экспертизы смартфон придет с внешними дефектами, что делать? отдал смартфон на экспертизу по гарантии, мне был выдан акт приемки с описанными внешними дефектами, если девайс вернется с новыми царапинами или скрипами, как...
Должностные инструкции В должностную инструкцию,внесли изменения,другими словами,вменили исполнять обязанности другого работника во время его отсутствия по болезни(так и написали должность и фамилию этого работника) сейчас этот работник ...
Работник написал заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю с 4 апреля 2011 года, Работодатель, к которому переводится работник ходатайствует о досрочном переводе работника с 21 марта 2011 года. Как поступить в это...
Уважаемые дамы и господа! подскажите пожалуйста! заранее благодарна! юристы, интересно ваше мнение, возможно и практика: 1. подано работником директору заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой. директор не подписывает...
Работник принят на время декретного. Пригласили на постоянную работу. Обязан ли в этом случае отрабатывать две недели?
Работник хочет отозвать свое заявление об увольнении в последний день работы.на его место уже приглашен другой человек, который из-за этого приглашения уволился с прежнего места работы. имеет ли право работодатель уволить работника, пода...
Влияет ли больничный лист (если он без оплаты) на установление группы инвалидности? человек попал в больницу в нетрезвом состоянии с диагнозом "перелом шейки бедра". при оформлении больничного листа он назвал место работы (чп). больничны...
Как поступить если социальный работник ворует? К пожилому человеку ветерану войны приходит социальный работник. После этого работника постоянно исчезают продукты, все сжирает, преподает вещи, а совсем недавно пропала часть пенсии. Эта тв...
Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является? Работник находится в отпуске с 1 июня по 12 авг. 4 июня пишет заявление по собств. желанию без указания даты увольнения. На...
Работник обокрал работодателя ситуация такая: открылся новый пункт розничной продажи в другом городе. взяли продавца. по обоюдной договоренности, по истечению месяца заключается трудовой договор, если работник устроит работодателя и рабо...
Подскажите,какие права имеет беременная женщина при оформлении на работу? я устроилась на работу в школу 20 августа 2012, но оформили меня на год т.е. с 20.08.12 по 19.08.13 на место основного сотрудника находящегося в отпуске. но директ...
Отзыв заявления после издания приказа... Добрый вечер! Очень срочно! Прошу Вашей помощи! Работник работает машинистом тепловоза. Два дня назад он написал заявление на перевод (на должность помощника машиниста тепловоза-это должность ниже...
Работник не успевает по каким-либо причинам выполнить в рамках рабочей недели выданное ему задание Работник не успевает по каким-либо причинам выполнить в рамках рабочей недели выданное ему задание и считает нужным выйти на рабочее место...
Какие льготы может иметь семья заслуженного работника России? Заслуженный работник социальной защиты (обеспечения)
Можно ли переместить работника на другое рабочее место пока он находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопрос юристам о приеме на работу здравствуйте! вопрос в следующем: какие основания могут быть для отказа о приеме в государственное учреждение, если потенциальный работник еще на собеседовании проявил себя с негативной стороны (кричал, ...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Как обезопасить нового работника от увольнения?Читайте далее Добрый день! Работник (далее - Работник №1) филиала переходит на работу в основную организацию с 1 сентября 2011 г. С 13 по 31 августа у работника № 1 очередной оплач.отпуск. В...