Работник не успевает по каким-либо причинам выполнить в рамках рабочей недели выданное ему задание

Понимаете...если инициатива о работе в выходной день исходит от работодателя , то работодатель берет на себя ответственность по обеспечению необходимых мер по Охране Труда на предприятии, в случае невозможности обеспечить и КОНТРОЛИРОВАТЬ их соблюдение норм по каким либо причинам работодатель просто не вправе вести трудовую деятельность, а ваша трудовая деятельность является как физического лица является труд. деятельностью работодателя как юридического лица. Просить Заявлением вы можете, что угодно ...заявление это основание для того или иного ДОКУМЕНТАЛЬНОГО оформления действий по вашей трудовой деятельности со стороны работодателя, поэтому после подписания такого рода заявления работодатель просто обязан издать приказ по личному составу. Т.е. Инициатива работодателя =Приказ . Инициатива сотрудника=Приказ. Несоблюдение норм охраны труда повлекшее за собой так. тел. повреждения сотрудника =Уголовно наказуемое преступление.