Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Владелец частого предприятия приказал рабочим выйти на работу в праздничный день. администратор предприятия отказался выполнить приказ и был за это уволен. статьи какого кодекса станут основанием для разбора дела?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Нормы какого права станут основанием для разбора дела в суде? ситуация такая: гражданка подала в суд на администрацию дома отдыха, которая не организовала оплаченную заранее экскурсию в музей
Вопрос кадровикам. выход на работу в перенесенный день 28 апреля в свой отпуск отпуск был с 16 по 29 апреля. 28 апреля (суббота) был рабочим днем перенесенным за 30 апреля. на работу вышел 2 мая , т.к. 30 не рабочий, 1 праздничный. в кад...
Проблемы на работе , нужна помощь юриста. я устроился рабочим на фабрику.при приеме на работу я не заключил с администрацией индивидуальный договор а лишь подписал приказал о приеме на работу изданный директором предприятия. в течение дв...
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
Что положено за работу в праздничный день?
Как правильно оплатить работу в праздничный день
Последний день отпуска попадает на 4 ноября 2011 (праздничный день), какого числа выходить на работу, 7 или 8 ноября? ссылки на статьи тк рф, обоснование нужно.
Люди помогите пожалуйста Я устроился рабочим на швейную фабрику.при приеме на работу Я не заключил с администрацией индивидуальный договор а лишь подписал приказал о приеме на работу изданный директором предприятия. В течение двух месяце...
Как правильно рассчитать оплату за работу в праздничный день
Нужна консультация! бывший сотрудник предприятия обратился в отдел кадров ооо «маяк» с просьбой исправить ошибочную запись в трудовой книжке. ошибка следующая: работник был уволен с предприятия ооо «спектр» 31.03.1993г., а в ооо «маяк» п...
Организация заключила с группой художников договор об оформлении здания к праздничным дням. работы были выполнены согласно договору в течение 4 дней, включая субботу и воскресенье. художники потребовали, чтобы за работу в субботу и воскр...
Могут ли уволить с работы, если не вышел в выходной(праздничный) день? сказали выйти в выходной, приказ будет, ляляляля. а выходить то не охота, да и толку нету
На работе заставляют выйти в праздничный день, двое детей 5 лет и 4 года, оставить не с кем, есть ли закон по которому я имею право не выйти в праздничный день
Является ли 2 ноября 2013 выходным днём? и правомерно ли требование выйти на работу в этот день? график не сменный. работа по совместительству. не все дни в неделю. один из дней - суббота. ----------------------- так всё-таки полностью в...
Может ли начальник вынести предупреждение о несоответствии занимаемой должности за отказ выполнить его распоряжение в выходной день, без приказа о работе в выходной день и без моего согласия о работе в выходной день.
Больничный и увольнение; больничный и требование выйти на работу! как вы поняли, вопросов масса...предприятие одним махом нарушило чуть ни все, что можно. первое нарушение - заставляют выходить на работу в выходные дни. по договору у мен...
Вопрос по расчету отпуска в праздничные дни пожалуйста, посоветуйте, как правильно написать заявление на отпуск в предстоящие праздничные дни. хочу уйти с 25 апреля, выйти, 10 мая. сколько календарных дней мне указывать в заявлении? кадр...
Здравствуйте. я работаю в медицинском учреждении (поликлинике) по 6-ти дневному графику. недавно нам был представлен график работы на праздничные дни и оказалось, на 9 и 10 мая работники поликлиники должны выйти на работу по графику дежу...
У нас фитнес клуб, как я понял по статье 348.1 общие положения, тренеров можно вызывать в праздничные дни если устанавливаться коллективный договор, соглашениями, локальными нормативными актами, а администратор и бармен как быть с нами? ...
Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни, и имею ли я право отказаться от вышеназванной работы, что будет?
Могу ли я привлечь к работе в праздничные дни в мае.... я индивидуальный предприниматель.мой администратор работает 5 дней по 8 часов в неделю с двумя выходными днями(суббота и воскресенье).могу ли я привлечь его к работе в мае в дни,кот...
Имею ли я право не выйти? у меня же положенный выходной
Я работаю у ип по договору (трудовой книжке). работаю один (др. работников нет) работаю 6 дней в неделю, без перерывов на обед, с антисанитарией. там крысы, мыши. нет отопления, только обогреватель. туалет в соседнем здании. при таких ус...
Был отпуск с 29по25апреля.с18по25была на больничном.когда должна была выйти на работу?на праздничные дни продлевается?сп
Ситуация на работе. При графике 2/2 попросили выйти 23 февраля,т.к. сменщица попала в больницу. Поскольку 23 фев- Руля - праздничный день, выпавший на выходной, а мои дни по графику рабочие 20, 21 и 24,25, могу ли я рассчитывать на то,...
Переработки и работа в праздничные дни Я работаю в организации, довольно таки крупной и разбитой у нас в стране....Так вот работаю больше 40 часов в неделю в основном, т.е очень большая переработка за месяц, но нам за нее не выплачивают ...
Ребёнку 1год 6 месяцев , хочу выйти на работу ,(график :день ,ночь ,2 дня дома)по закону до 3 лет в ночь нельзя ?
Как продляется отпуск если он выпал на праздничные дни, и в этот период был больничный человек ушел в отпуск 25.10 на 21 календарный день, то есть должна была выйти 15.11, но с учетов 04.11 - выход должен быть 16.11, но на больничной ушл...
Работаю третий месяц, оплачивается работа по часам в неделю 40 часов рабочих, был неделю на больничном, его оплатили пусть не много но платили, но и стаж у меня маленький. а вот интересно будут ли оплачиваться новогодние праздники, или н...
Как оплачивается совмещение, в том числе и во время работы в праздничные и выходные дни!