ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не отпускают в отпуск в летний период
Не отпускают в отпуск в летний период Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск в летний период. Заявление написал у меня его порвали и выкинули говорят надо обоснование почему Вы идете в отпуск в летний период. Что я могу сделать для того что бы пойти в отпуск и без проблем для меня в дальнейшем?
Ответы сообщества 1
Ответить
График отпусков -это Локальнонормативный Акт, Локальнонормативная база организации, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, должна храниться в ДОСТУПНОМ для сотрудника месте. Подойдите в ОК и попросите указать вам направление движения к этому ДОСТУПНОМУ месту, а так же напишите Заявление о предоставлении ВЫПИСКИ из графика отпусков на 2012 год с указанием дат вашего основного ЗАПЛАНИРОВАННОГО оплачиваемого отпуска за ваш текущий рабочий период. В 3-х дневный срок работодатель ОБЯЗАН по заявлению сотрудника предоставлять информацию по личным документам, касающимся труд. деятельности сотрудника. Копию заявления о планировании вами осн. оплач. отпуска попросите) его пишут ДО нового года и на его основании вносят даты отпуска в ГО. если нет графика отпусков, нет вашего заявления о планировании вашего осн. оплач. отпуска в 2012 году то ОСНОВАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ отпуска в указанный вами в заявлении срок должны быть У РАБОТОДАТЕЛЯ а не у Вас)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.