Неполная рабочая неделя

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. (ч. 1 ст. 93 тк рф)

по-моему, вполне понятно всё сказано. неполное рабочее время = неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя, т. е. неполная рабочая неделя - это то же самое неполное рабочее время и устанавливаться она может как угодно, хоть на определенный срок, хоть на неопределенный. реашется это по соглашению между работником и работодателем.