Добрый день! нахожусь в поисках работы, есть вариант (в том направлении которое ищу) , условия написал ниже :

Частичная занятость - неполная рабочая неделя (3 раза) , по 3-4 часа в день
так как это будет основная работа и сразу же на неполный рабочий день : как будут регулироваться отношения с работодателем по тк? заносится ли запись в трудовую книжку о приеме или составляется только трудовой договор? в случае, если помимо этой основной работы еще найду подработку, как в этом случае действовать? можно ли будет оформить как совместительство или не стоит - просто не официально подрабатывать.

спасибо.