Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой договор.

Москва46 просмотров1 ответ

Как сделать так по приему на работу сотрудников, что бы когда они увольнялись не украли моих же клиентов которые были в моей фирме?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

А я например на откуп совести не стал бы оставлять свой доход. есть фз "о коммерческой тайне", есть немалое кол-во типовых договоров касательно этой темы в сети. а прописать к примеру: "работник обязуется в течение
срока действия настоящего договора и после его прекращения в течение 3 (трех)
лет соблюдать конфиденциальность коммерческой информации " - не должно вызвать каких-то колоссальных проблем.
в суде конечно понесенные убытки доказывать будет проблематично, но многих работников "пугает" фраза из ст. 14 вышеназванного закона с перечислением ответственности вплоть до уголовной

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить