ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Расчет на работе.
Я работаю официально в одной строительной фирме. пока была пауза в работе устроился на другую по срочному договору. платят две з/п-ты одну белую одну чёрную при увольнении обещают выплатить деньги в течении 15 дней. сколько уже людей по увольнялись больше месяца рассвет не получают. вопрос: должен ли я при разрыве договора отработать две недели? как получить весь расчет? и в течении какого времени меня должны рассчитать с момента написания заявления об увольнении?
Ответы сообщества 1
Ответить
Так договор не "разрывают". вы обязаны были уведомить работодателя письменным заявлением не позднее, чем за 2 недели ( ст. 80 тк рф) . а сейчас налицо прогул. и работодатель имеет полное право уволить за него вас. и насчет новой работы не очень-то обольщайтесь. уже одно то, что они выплачивают расчетные в течение 15 дней говорит о том, что работодатель не прочь нарушить права работников и трудовой кодекс. знайте, расчетные выплачиваются в последний рабочий день, который и является днем увольнения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.