Внесение записи в трудовую книгу о переводе на основное место работы Самая первая запись сделанная в трудовой книжке работника предыдущим кадровиком о том что он принят на должность по совместительству. Как правильно перевести работника ...
Меня уволили по статье 288 (увольнение работников работающих по совместительству) , заявили что на мою должность придет работник и это будет его основное место работы, но как потом оказалось это место занял другой работник который уже ра...
Как правильно оформить перевод с вакантной должности на основное место работы. был сделан временный перевод на вакантную должность до года, но через месяц работник попросился обратно, на основное место работы.
Работник работает по совместительству. есть основное место работы, уволен 13.01.2014.можно ли перевести работника с совместителя на постоянное место работы. как отобразить в трудовой книжке.
Оплата труда у меня такая проблема. работник совмещать должность в свободное от работы время на полную ставку(2/2). как его провести по документам, что бы ему оплатили за вторую должность 100% от оклада? спасибо!
Здравствуйте. можно ли завести вторую трудовую книжку, для работы на полную ставку на ещё одной работе?
Должны ли меня перевести на постоянное место работы по моему желанию Я нахожусь на декретной должности, сотрудница выйдет только через год. Я хочу, чтобы меня перевели на постоянное место работы раньше ее выхода (не устроила должность). ...
Работник работает на 0,1 ставки по основному месту работы, хочет устроиться на полную ставку по совместительству в другую организацию. можно ли так? или его уволить, там он оформиться на основное, а нам переделать документы на совместите...
Имею основное место работы, хочу устроиться по совместительству (в другую организацию) , имею ли я право на полную ставку (и, соответственно, полную оплату труда) по совмещению? в одной из организаций предложили такой вариант- половина о...
Может ли директор ооо перевести себя на совместительство на собственном предприятии . а на основное место работы устроиться на другое предприятие ?
Может ли один работник работать в одном подразделении организации "на полной ставке" (основное место работы) и в другом подразделении той же организации (совершенно иная работа, должность, обязанности) "на 0,5 ставки" (по совместительств...
Как внести запись в трудовую книжку? с совместительства на основную работу. сотрудник работал - основная должность специалист, совместительство начальник отдел на 0,5. если сделали уже приказы, на увольнение с основного места работы спец...
Перевод работника на другое рабочее место без его согласия Медсестра принята на работу в УЗИ кабинет и имеет соответствующий сертификат. Работодатель собирается перевести ее на должность м/с узкого специалиста в военкомат без ее согласия...
По должности я техник,мое рабочее место хотят отдать другому работнику и установить ему должность инженера,а меня перевести на другое место в этой же должности
Работник работает в организации на постоянном месте работы, с 20.09.11 он устраивается в другую организацию на основное работник работает в организации на постоянном месте работы, с 20.09.11 он устраивается в другую организацию на основн...
Доброе время суток!
прошу помочь мне решить вопрос по единовременному пособию по беременности и родам.
на данный момент я собираюсь уйти в декретный отпуск со 02 апреля 2015 г.
до декабря 2013 г. я работала в двух организациях на пол ста...
Перевод работника Как перевести работника с 3 (трех) дневной рабочей недели ( был принят изначально) на 5 ( пяти) дневную рабочую неделю? как соблюсти все формальности и тонкости данного перевода, для того чтобы работник не обратился в суд.
Если работник устроен по совместительству (т. е. у него есть основное место работы) на 0,5 ставки (график работы установлен и не превышает 36 рабочих часов в месяц), уменьшается ли мрот на половину?
Принят на работу зам.дир.по ахч имею среднее образование стаж работы 24г имеет ли право директор перевести на должность завхоза без согласия работника
Работник устраивается на работу основным работником на 1.0 ставку, просит завести новую трудовую книжку, в связи с утерей. далее узнаем что он работает в др. организации по трудовой книжке на полную ставку. чем это грозит нам?
Здравствуйте, прошу дать ответ. с работником был заключён срочный трудовой договор, на должность продавец-кассир по причине "замещения ивановой в. в. по ставке старшего продавца, до выхода инемозиной м. м. из отпуска по уходу за ребёнком...
Работаю на 0,5 ст.в отд. дневного пребывания гбу тцсо с 11 до 15 (основное место работы).прошу перевести на полную ставку в отделение реабилитации с совмещением должностных обязанностей в одп. выполняла в отделении дневного пребывания ...
Работаю на 0,5 ст.в отд. дневного пребывания гбу тцсо с 11 до 15 (основное место работы).прошу перевести на полную ставку в отделение реабилитации с совмещением должностных обязанностей в одп. выполняла в отделении дневного пребывания ...
Работник принят на сезонные работы,как уволить за прогул,если работник на больничном
Подскажите возможно ли по основному месту работы работать на пол ставки,а по совместительству на ставку?Подробнее: В начале учебного года взяла подработку в доме творчества(сама работаю в школе). Теперь появились дополнительные часы по с...
Трудоустройство на гос. службу Оформлен по трудовой в ООО. имею возможность дополнительно трудоустроиться. сейчас предложили работу в муниципальном заведении, но говорят, что устроиться на полную ставку, можно устроившись, как на основно...
Помогите пожалуйста! у меня такая нестандартная ситуация.... работник был принят на работу по совместительству летом прошлого года а сейчас захотел перевестись на основное место работы, т. к. уволился с прежнего основного места работы. н...
Основное место работы в школе воспитатель
Здравствуйте. у нас в учреждении культуры по внешнему совместительству работал сотрудник. теперь он устраивается к нам как на основное место работы. подскажите, можем ли мы засчитать его стаж по совместительству при приеме на основную до...
Работник работает в организации трактористом, занимает полную ставку. его хотят принять еще и мастером на лесосеке, тоже на полную ставку. нельзя же просто добавить еще один трудовой договор на новую должность? трудовой кодекс я читала (...
