Можно ли выгнать работника за два выговора Выговоры за разные нарушения с разницей в месяц
Ответственность за проступок Правомочно ли вынесение выговора, лишение квартальной премии и 13-й одновременно за один проступок? Спрашиваю не для себя, я слава Богу, уже на пенсии.
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Подскажите, что можно сделать в этой ситуации? сотрудница уже имела два выговора за прогулы, однако ее не уволили. тепе сотрудница уже имела два выговора за прогулы, однако ее не уволили. теперь она принесла справку что беременна, и стал...
Правильно ли поступили если уволили за воровство, если воровал не всё и меньше чем мог, почему не достаточно выговора?
Помогите задача в августе иванчук без уважительных причин на явилась на работу в течение 2 дней. об этом стадо известно руководителю предприятия, который 20 ноября издал приказ об объявлении иванчук выговора. по итогам работы за 4 кварта...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Можно ли подвергнуть работника админ.наказанию, если он уже был подвергнут дисциплинарному взыск.в виде выговора? работник появился в состоянии алког.опьянения на рабочем месте, за что был подвергнут дисц.взысканию. затем его подвергли з...
Помогите составить исковое заявление О выплате зарплаты за 3 месяца на должности старшего экономиста и отмена выговора за опоздание на работу на 20 минут!
В соответствии со статьей 192 ТК РФ возможно ли привлечь работника к дисциплинарному взысканию В виде "выговора" если до этого у него не было даже "замечания"?
Имеется выговор у сотрудника в июне 2015, хотим сейчас его уволить, достал до чертиков, имеем ли право уволить за дисциплинарное взыскание спустя 4 месяца
Выговор без объяснительной и в отсутствии работника здравствуйте! я работаю инженером-технологом. в обязанности входит проверка выполнения технологии и ведение журнала таких проверок. проверки я проводил но нарушил регламент таких провер...
Добрый день! подскажите, пожалуйста.
сотрудник имеет дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение должностных обязанностей (февраль 2016 г.). в июне он в очередной раз не выполнил свои должностные обязанности. у меня на руках...
Как правильно составить выговор с последующим увольнением сотруднику, которая постоянно грубит и хамит покупателем, добровольно писать заявление не желает, просто приходит на рабочее место и работает. данный сотрудник находится в должнос...
Мне на работе сделали выговор (!) в устной форме предварительно потребовав написать объяснительную. действителен ли данный выговор если его мне не давали на ознакомление его в письменной форме и я ничего не подписывала?
Как избежать увольнения за пьянство здравствуйте,произошла такая ситуация,молодой парень лет 22-25 пришел на работу выпивший.раньше такого не было и за все время работы на предприятии даже ни одного объяснения не писал.в общем вызвал бри...
На какой срок могут лишить премию за выговор военнослужащего внутренних войск c 1 января 2012? получил выговор в апреле,меня из-за этого ежемесячно лишают премию и сказали что пока выговор не будет снят будут лишать. законно это?
Если кратко, то я работал во вне урочное время без приказа на выход (сам виноват, что не потребовал) , но есть много свидетелей, которые подтвердят мой выход. на следующий день я до обеда не вышел на работу, за что и получил выговор, с к...
Увольнение по соглашению сторон в случае сокращения? Разъясните пожалуйста (внутри) Меня сокращают (да, опять сокращают!) с 15 января. А я уже нашла работу, но выходить на новую работу необходимо как можно быстрее.Работаю в военной части...
Вопрос: работник написал заявление с просьбой предоставить ему отпуск с последующим увольнением. отпуск заканчивается в воскресенье.
1 какой датой ему нужно произвести расчет, какой датой будут приказы и все кадровые документы?
2 факти...
Если на службе во внутренних войсках было нарушение, после чего была написана объяснительная в течении какого времени(скольких дней) могут выговор объявить и материальное взыскание(лишение премии) и можно ли это делать спустя месяц с мо...
После пожарной тренировки, было много замечаний от пожарников, как объявить замечание ответственному если все замечания были в устной форме и обьяснительную писать отказывается требует письменных предписаний, но это были всего лишь учения.
Приказ о выговоре был после заявления об увольнение, возможно ли это? докладная была предоставленна первым днем моего отпуска, ознакомленна с ней я была в первый день после отпуска и в этот же день написано заявление на увольнение, могут...
На работе объявили выговор. как могут еще наказать? подробности внутри начальник в придачу к выговору еще и премии хочет на 2 месяца лишить.. имеет ли он право за один проступок наказывать вдвойне- и выговором, и лишением премии? сука он...
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. работодатель говорит что раз так я тебя уволю по статье.... написала заявление на увольнение по собственному желанию. после того как сообщила об этом работодателю в ответ услыша...
Так можно сразу влепить выговор или сначала обязательно выговор?
Увольнение по выговору без оснований добр утро. 01.02.10 я была принята переводом в фирму х по срочно труд договор у, договор до сих пор лежит на подписании у руководства, работаю и зарплату получаю перевод на книжку, сейчас активно соби...
Скажите пожалуйста, может ли работодатель объявить выговор хотя не было объявлено замечание, когда работник не оповестил работодателя о больничном, но при этом предоставил больничный лист или справку. и может ли сразу два выговора работ...
Могут ли сделать выговор за нарушение должностной инструкции?
Работник в один день присвоил часть выручки себе и ушёл с работы на 2 часа раньше окончания смены. работа для работника-основная, по трудовому договору.
как работодатель может наказать работника?
вправе ли работодатель применить два взы...
