ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как избежать увольнения за пьянство
Как избежать увольнения за пьянство здравствуйте,произошла такая ситуация,молодой парень лет 22-25 пришел на работу выпивший.раньше такого не было и за все время работы на предприятии даже ни одного объяснения не писал.в общем вызвал бригадир нарко-пост,провели освидетельствование и отстранили от работы в этот день.ну а у парня жена на попечении не работающая,кредитов целая куча, как избежать увольнения?
Ответы сообщества 1
Ответить
Отстранили от работы ведь только на этот день? Если впервые нарушение, то могут и не увольнять, а, например, премии лишить, выговор объявить. Пусть объяснение напишет, что впервые, в связи с такими-то обстоятельствами допустил нарушение трудовой дисциплины, больше не будет допускать. Вообще,могут уволить и за однократное грубое нарушение(каковым и является данное),так что тут только умолять прощение и попадать надолго в кабалу к начальству.Они же теперь буквально "кататься" на нем будут,хвост замаран.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.