Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение без объяснения причин. мои действия, нужна помощь

Москва · 06.04.2015 · 43 просмотров

Работодатель позвонил и сообщил чтобы я приехала и написала заявление по собственному желанию, так как он меня увольняет. причину увольнения не сообщает, вероятность из за симпатий. я заявление писать отказываюсь, работодатель закрыл доступ на работу. подскажите как меня должны рассчитать в случае увольнения работодателем без объяснения причин. на какие статьи мне необходимо опираться

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров06.04.2015

В силу положений ст. 22, 352 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату; расторжение трудового договора по инициативе работодателя регулирует ст. 81 тк рф, увольнение по названому вами основанию не допускается; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.