Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могут ли понизить в должности и существенно сократить оклад без объяснения причин.

Стерлитамак · 14.01.2014 · 56 просмотров

Произошло слияние 2 заводов. перешел на новый завод в тот же отдел с сохранением должности и оклада. сейчас проводят реорганизацию отдела - без объяснения понижают в должности и окладе. являюсь родителем ребенка инвалида. правомерно ли это? увольняться бы не хотелось.

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.