Имеют ли право при реорганизации понизить в должности человека, находящегося на больничном?

Имеют ли право при реорганизации понизить в должности человека, находящегося на больничном? человек находится на длительном больничном, после серьезной операции, ему должны оформить инвалидность (для этого ждем срок 4 мес), на работе происходит реорганизация, сообщили что его должности не будет(главный специалист), предлагают переоформится на сантехника. но ведь это совершенно другой оклад и вообще законно ли это? аргументируют тем, что самой должности не будет! правомерно ли это? посоветуйте какие должны быть действия в такой ситуации