Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Понизили в должности (реструктуризация)

Москва185 просмотров1 ответ

Понизили в должности (реструктуризация) в связи с реформами внутри организации мой отдел прекращает существование, образуется новый в отдел, в котором я, бывший руководитель отдела, становлюсь руководителем одной из групп. должностные обязанности меняются, зарплата остается такой же. мне ничего не давали подписывать, хотят оформить задним числом(началом месяца). уволиться не жалко - жалко трудовую. 1) правомерно ли это? и возможны ли подобные процедуры без моего участия? 2) реально ли попросить оформить по сокращению штатов?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

1. Не законно. Без Вашего участия нельзя. 2. нет, по сокращению нельзя. Вас должны были предупредить за 2 месяца об существенных изменениях трудового договора. А дальше если согласны, то продолжать работать на новых условиях, если нет, то Вам положена компенсация в размере 2-х недельного среднего заработка.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить