Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Можно ли аннулировать объяснительную о прогуле и написать новую с указанием уважительных причин?Прошло 10 дней.

Москва · 17.07.2012 · 36 просмотров

Можно ли аннулировать объяснительную о прогуле и написать новую с указанием уважительных причин?Прошло 10 дней.

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров17.07.2012

У работодателя есть месяц для применения дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение). Если взыскание еще не применено, то напишите на имя работодателя заявление, что хотите поменять показания в объяснительной от такой-то даты. Хорошо бы приложить документы.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.