Что значит - либерализация трудового договора? 2 Работодатель сказал, а к чему это - ушел от ответа
Работодатель вынуждает подписать уведомление о существенных изменениях трудового договора. Работодатель вынуждает подписать уведомление о существенных изменениях трудового договора, при этом это не расценивается, как сокращение, так как ...
Я третья лицо между моей страховой и потерпевшей. что это значит и к чему готовиться? Я третья лицо между моей страховой и потерпевшей. что это значит и к чему готовиться? сумма где-то около 40. там пита страховая мала насчитала. а она т...
Юридические последствия установления и не установления срока трудового договора Просьба ответить коротко и понятно и разделить что относится к 1. Юридические последствия установления срока трудового договора 2. Юридические последствия ус...
Есть понятие не уплата штрафа есть понятие не уплата штрафа за административное правонарушение-к чему понятно ведет! а если постановление выписано на 15000 , а заплатить 1000 , значит не доплата или недоимка? и чему это приведет или грозит?
Работодатель должен отдать копию трудового договора?
Недоплата административного правонарушения. недоплата административного правонарушения, к чему ведет? есть понятие не уплата штрафа за административное правонарушение-к чему понятно ведет! а если постановление выписано на 15000 , а запла...
Устраиваюсь на работу к ип. он сказал, чтобы я завтра принесла трудовую, но трудового договора не будет. мол, записи в трудовой книжке будет достаточно. насколько это правомерно? и еще вопрос. отдавая ему трудовую, могу ли я попросить ег...
Полный ответ) кто прав? я-продавец. перешла из государственного магазина на работу в частное торговое предприятие. через 11 месяцев летом я попросила предоставить мне очередной отпуск, на что владелец магазина сказал: "сейчас самая горяч...
Помогите пожалуйста. если человек проработал 2 месяца без трудового договора а потом работодатель предлагает ему заключить договор в письменной форме а он отказывается и говорит что он ему не нужен. правомерен ли его отказ?как следует по...
Значит работодателю теперь не обязательно знакомить работников с приказами? достаточно сфабриковать уведомление c их ознакомлением? судья в решение ни чего не сказала, почему сопов не ознакомил с приказами. ссылка в апелляционной жалобе ...
Вчера была у работодателя по направлению от цз . просила работодателя взять меня на работу по ст. 93 тк рф с неполным рабочим днем так как я одна воспитываю 11 летнего ребенка .
работодатель ответил, что я неправильно поняла ст. 93 тк рф...
На позапрошлой неделе уведомил работодателя о том, что хочу уволится в связи с тем, что предложили работу с более высокой зп. работодатель воспринял это нормально и сказал, что за так, то 2 недели можно не отрабатывать. ну я написал заяв...
Упала на работе, получила ушиб носа, на лице нарисовалась гематома. попросила больничный на что работодатель ответил : ты же не носом работаешь, а руками.
должен ли он выдать мне больничный или работодатель в этой ситуации прав?
Я написал заявление на увольнение и ушел на больничный, но болеть буду дольше ,чем 2-х недельная дата увольнения т.е. больничный закроется позже, чем дата планируемого фактического расчета. каковы мои обязанности по этому поводу перед ра...
Добрый вечер! отвечайте только, кто в теме. если направляющая организация (вуз) направляет работника в докторантуру, должна ли она оплачивать его обучение там?
пожалуйста, ответьте, кто знает.
спасибо!
Подскажите как быть. я нашла работу в один из дней меня попросили написать заявление на приём о работе но без даты. взяли трудовую чтобы показать главному офису в другом городе. и договорились что пару недель я буду на испытательного есл...
Какую ответственность несёт работодатель за неоформление сотрудника и невыплату з/п при этом. И какую несёт работник?
Работодатель начисляет зарплату по заниженному окладу который не соответствует прожиточному минимуму по нашему региону а переработка которая не соответствует часам работы по трудовому договору не платиться совсем
Может-ли работодатель отправить работника ( без его согласия ) на отгулы если невыработана норма рабочего времени?
При приеме на работу работодатель просит предъявить справку об отсутствии беременности. При том что специфика работы и так предполагает обязательный мед. осмотр(водительская справка) Законно ли это?
Пояснение >>>
у меня есть рабочее место. меня оно устраивает и на нём я полностью могу выполнять свои функции. но еще один объект, относящийся к нашей организации, находится в другом конце города. личного транспорта у меня нет,...
Имеет ли право работодатель поставить дату на заявление написанное 3 года назад под давлением об увольнение .
Сегодня написала заявление о рассмотрении расторжения трудового договора по соглашению сторон. работодатель ответил "жди официального ответа! ". в течение какого срока мне должны предоставить официальный ответ?
Здравствуйте, я проработала по срочному т. д. 3 недели, после нарушения работодателем моих прав, решила уволиться по соб. жел. предупредила работодателя по смс, за три дня т. к. та была в отъезде в другой стране. з. п. забрала сама из ка...
Работаю кредитным специалистом соответственно постоянной точки нет: работаем там, куда пошлют. месяц назад был конфликт с работодателем насчет отпуска (не хотел отпускать из вредности "потому что просто не подпишу приказ"), пришлось прип...
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
В общем с ребенком пробыл на амбулаторном лечении неделю, придя в больницу, дали справку, сказали что с таким диагнозом больничные не выдают, дали справку, на работе требуют больничный или прогул, работодатель в курсе что ушел на больнич...
Как написать претензию, или как подать в суд на работодателя ? работаю в частной организации около 7-ми лет. 5 лет назад предложили получить высшее образование, согласились оплачивать обучение. заключил трёхсторонний договор на обучение....
Прошу совета. больничный работодателю был предъявлен к оплате в 2014г, но он до сих пор не оплачен, т. к. работник устроен на постоянное место работы вместо "по совместительству" больничный фсс не принимает, требуют переделать у докторов...
