Может ли работодатель предъявить больничный в фсс после 6 мес?

Прошу совета. больничный работодателю был предъявлен к оплате в 2014г, но он до сих пор не оплачен, т. к. работник устроен на постоянное место работы вместо "по совместительству" больничный фсс не принимает, требуют переделать у докторов, что невозможно. пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления, а также окончания периода долечивания. может ли работодатель сейчас предъявить больничный в фсс? после окончания болезни работник не был допущен к работе, т. к. рабочее место было занято. через 5 мес работник вновь ушел на больничный, который оформлять не стал, т. к. на инвалидности. период долечивания 5 мес. возможно ли сейчас взять больничный не взятый в период болезни по данным мед. карты и предъявить его работодателю к оплате? уважительная причина пропуска срока обращения: длительная временная нетрудоспособность лица вследствие заболевания продолжительностью более шести месяцев либо вынужденный прогул при незаконном отстранении от работы. сейчас больничный закрыт. либо предъявить иск об оплате вынужденного прогула по минималке за весь период с 2014г по настоящее время? адвокат утверждает что работник обязан был каждый день приходить на место работы и выжидать целый день когда работника соизволят допустить к работе