Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Заканчивается трудовой договор...

Москва · 14.06.2012 · 84 просмотров

Заканчивается трудовой договор... заканчивается трудовой договор заключенный на год. продлевать его с сотрудником не желаем, так как уже не нуждаемся в его услугах. сотрудник не согласен с этим, и собирается подавать в суд. правильно ли он делает? вроде мы ни чего не нарушаем, чтоб подавать на нас в суд. будет ли он иметь что то, если все таки подаст? нарушаем ли мы закон? на место этого сотрудника ни кого брать не будем. не нуждаемся в этой должности

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов14.06.2012

скорее всего заключение срочного трудового договора было неправомерным. Ведь не так просто заключить с работником договор на определённый срок, для этого должны быть причины, строго определённые Трудовым кодексом, статья 59. Просто так, по желанию руководства заключить такой срочный договор не возможно. При судебном разбирательстве он может быть признан договором с неопределённым сроком, то есть работник останется работать у вас на постоянной основе. Скорее всего после консультации с юристом, ваш работник и принял такое решение!

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.