ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подавали ли бы вы в суд?
На работе постоянные конфликты, постоянные претензии, были словесные унижения со стороны заведующей, выгоняла с работы, настраивает коллектив против. уволилась бы давно, но.. контракт. хочу присматривать за бабушкой-инвалидом 1 группы, хотела уйти по уважительной причине со сменой места жительства со всеми справками, верхушка гос. организации отказывает, недостаточно причин для рассторжения, да и людей не хватает, вот вам перевод, если надо..
подавали вы бы в суд, чтобы решить вопрос досрочного расторжения?
сколько это по времени может занимать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Что такое "контракт"? в рф для того, чтобы расторгнуть с работодателем трудовой договор достаточно уведомить об этом работодателя не позднее, чем за 2 недели. всё, через две недели вы абсолютно свободны, никто вас цепями к рабочему месту не приковал.
вы желаете в день подачи заявления уволиться? ну, так на это необходимо согласие работодателя или уважительная причина по которой вы не можете продолжить работу. смена места жительства такой безусловной причиной не является, так что считать ли её таковой решает работодатель.
смысл какой в суде? это будет значительно дольше тянуться, чем установленные законом 2 недели.
можете медицинское заключение принести о том, что ваша бабушка в уходе нуждается, копию заявления, которую вы в пфр подали для оформления ухода за инвалидом 1 группы. приложите всё это к заявлению на увольнение, откажут в увольнении в день подачи заявления, тогда в трудовую инспекцию сходите
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.