ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как принудить работника к исполнению обязанностей и отвадить от привычки писать доносы?
Завхоз в детском саду регулярно уведомляет обо всем что делает заведующая руководителя отдела образования в городской администрации. недавно она пошла дальше. неудовлетворенная действиями городского отдела образования она написала жалобу на губернатора. не устраивает действия и работа заведующей. прошла проверка но критических нарушений не выявлено. не унимается работник и пишет жалобу на действия заведующей в прокуратуру. как усмирить работника? настраивает коллектив друг против друга и нарушает рабочие процессы разрушает рабочую атмосферу. как угомонить его законно?
Ответы сообщества 1
Ответить
Это ее право, угомонись можно только улучшениями условий труда. а вот иногда если действия завхоза носят явно клеветнический характер то можно и привлечь за это если подтвердят я факты не соответствующие действительности. статью за клевету ни кто не отменял, так что для начала вы можете просто подойти к ней и рассказать об этой статье даже можете ей дать ее почитать и сказать что фактов уже собрано предостаточно.
ст 128 ук рф наказания довольно серьезные.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.